Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Відрядження за кордон директора державного підприємства. Директор їде у відрядження у Польшу через декілько країн,а саме Молдова,Руминія . Як розрахувати добові ? Як правильно оформити Накази? Чи можно добові перерахувати на зарплатну карту? Які підтвержуючі документи потрібні при перетині кордону?

ОК

Олена, консультант

експерт

05.11.2024 | 11:58

Очікує відповідь

При відрядженні керівника держпідприємства маєте користуватися положеннями постанови № 98 та Інструкції № 59

Норми добових для держпідприємств визначені у додатку 1 постанови КМУ від 02.11.2011 р. № 98. Для кожної країни визначені окремі норми добових. Відповідно, дні відрядженні до цих країн будуть мати різні норми закордонних добових. Якщо Молдова та Румунія є транзитними на шляху до Польщі, то добові для Польщі.

Аванс перераховується на поточний рахунок працівника, операції за яким можуть здійснюватися з використанням платіжних карток, або рахунок підприємства, що направляє працівника у відрядження, операції за яким можуть здійснюватися з використанням корпоративних платіжних карток (п. 4 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 р. № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n11 ). Отже перерахувати аванс на особисту платіжну картку працівника, в т.ч зарплатну, не заборонено.

Правила перетинання державного кордону громадянами України затверджено постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF#Text Заброньовані працівники мають право на виїзд з України (п.2-14 Постанови № 57) за наявності наступних документів, які вони повинні надати на кордоні окрім паспорту:

- документи, що підтверджують службове відрядження (наприклад, наказ про відрядження);

- витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного. Він надається підприємством або установою (форма затверджена у додатку №3)

Витяг, завірений підписом керівника та печаткою (у разі її наявності), підтверджує бронь та надання військовозобов’язаному відстрочки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!