Заголовок тимчасово відсутній
Ні, це буде несвоєчасна виплата зарплати. За Законом №108 та Інструкцією №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text премії є частиною фонду оплати праці, тобто частиною зарплати працівників, тому виплату необхідно здійснювати в рамках строків, визначених законодавством. А це норма ст.115 КЗпП- крайній строк виплати зарплати- дата, визначена локальними документами як виплата зарплати за ІІ половину місяця, але не пізніше 7 числа наступного місяця за місяцем нарахування (07.12.2024- в випадку нарахування в листопаді).
Рішення про виплату премії може бути листопадом, але в наказі повинно бути зазначено, що нарахування премії здійснити в грудні, тоді й виплату можна здійснювати наприкінці грудня 2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік втрат врожаю моркви: бухгалтерські проводки для підприємства
ФОП зобов'язаний подавати квартальну електронну звітність за третій квартал
Збільшення норми витрат пального для трактора під час косіння
Застосування надбавок на списання пального для сільгосптехніки
Передача основного засобу між підприємствами: рекомендації та нюанси
Заповнення акцизної накладної для пального на транспорті
Як правильно внести додатковий КВЕД для ФОП на ЄП
Є відповідь АІ
Урегулювання оренди земельної ділянки після зміни власника
Є відповідь АІ
Безкоштовне перевезення товару: можливість без укладення договору
Є відповідь АІ
Помилка при продажу: як уникнути штрафів за акциз
Чи можливий розподіл заробітної плати студентів практики
Чи можлива пільга з ПДВ для продажу ретрансляторів
Оплата лікарняного для ФОП: умови та розмір виплат
Послідовність дій бухгалтера при зміні адреси ліцензіата
Який рахунок обліку вибрати для нарахування земельного податку
Продаж старого пива: ліцензії, звітність та списання залишків
Правильний розрахунок лікарняного для працівника підприємства Дія Сіті
Перерахування коштів з Нова Пей на картку фізичної особи
Є відповідь АІ

