Заголовок тимчасово відсутній

Якщо внаслідок технічного збою або помилки лікаря не сформований е-лікарняний, працівнику зобов’язані за рішенням ЛКК видати паперовий лікарняний на цей період (п.6 Наказу МОЗ від 01.06.2021 № 1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#n4). Цей лікарняний має бути подовженням електронного лікарняного. Тож, працівнику потрібно звернутися до лікарня і вимагати видачу паперового лікарняного.

У разі відсутності у закладі охорони здоров’я бланків листків непрацездатності та неможливості їх отримання дозволяється за рішенням керівника закладу охорони здоров’я видача листків непрацездатності, роздрукованих на білому аркуші паперу за формою, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03 листопада 2004 року № 532/274/136-ос/1406, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2004 року за № 1454/10053. При цьому у рядку, де вказується серія бланка, зазначається ЄДРПОУ закладу охорони здоров’я, а де номер бланка - порядковий номер запису у Журналі реєстрації листків непрацездатності.

Для е-лікарняного, який оформлений як новий страховий випадок, має бути новий розрахунковий період, знов нараховуєте допомогу за перші 5 днів за рахунок роботодавця, Дт949 – Кт663, починаючи з шостого дня за рахунок ПФУ Дт 378 – Кт 663.

Якщо працівник не отримає лікарняний – ці дні в табелі відображайте як НН – неоплачувана непрацездатність. В Додатку 1 в графі 12 ставите фактичну кількість днів. які підтверджені лікарняними, а в графі 14 – загальну кількість днів у місяці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!