Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1. Ні, так не можна подавати звіт. База для донарахування ЄСВ визначається як різниця між мінімальною заробітною платою та нарахованим за місяць доходом. Тож розбіжність на копійку потрібно виправити.

2. Так, правильно. Рядок 101 Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21. В цей рядок включають тільки штатних працівників. До середньооблікової чисельності не включають працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. (п.3.2.2 Інструкції 286). Отже, в рядок 101 жінку, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною не включаєте.

Рядок 104 – облікова кількість штатних працівників Облікова кількість штатних працівників визначається на певну дату звітного періоду), наприклад, на перше або останнє число місяця (в цьому звіті - на кінець кожного місяця), включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які вибули в цей день. Враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору. Не включаються – сумісники та працівники за ЦПД. Тож, жінка якк перебуває в відпустці по догляду за дитиною враховуєтьсяв штатну чисельність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!