Заголовок тимчасово відсутній

З вересня потрібно прийняти на роботу 2 особи з інвалідністю.

Відповідно до ст. 19 Закону від 21.03.1991р. №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 установлюється номатив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю:
- якщо на підприємстві працює від 8 до 25 осіб — то 1 робоче місце для осіб з інвалідністю;
- якщо більше 25 осіб - у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік.

Відповідно до п.3.2.2 Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text — середньооблікова кількість штатних працівників включає в себе облікову кількість працівників за мінусом осіб, що перебувають у відпустці по вагітності та пологах та по догляду за дитиною до 3 (6) років.

При цьому до розрахунку не включаються зовнішні сумісники та особи, з якими укладено договір ЦПХ.

Відповідно до п.3.2.1. Інструкції №286 середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця.

Таким чином розрахунок СКШП буде такий:

6(січень) + 6(лютий) + 6(березень) + 6(квітень) + 17(травень) + 17(червень) + 17(липень) + 17(серпень) + 17(вересень) = 109/9=12

Оскільки СКШП за 9 місяців уже склала 12 чоловік, то виникає обов`язок працевлаштування осіб з інвалідністю.

Для виконання нормативу потрібно аби СКШП осіб з інвалідністю за підсумками року склала 1.

Для цього потрібно було, щоб, як мінімум з липня, була працевламштована на основне місце роботи 1 особа з інвалідністю.

Враховуючи, що уже вересень, то для виконання квоти у вересні потрібно приймати на роботу уже 2 таких особи:

2(вересень) + 2(жовтень) + 2(листопад) + 2(грудень) = 8/12=0,6. За правилами заокруглення — 1.

У такому випадку норматив за підсумками року буде виконано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!