Заголовок тимчасово відсутній

Ні, донараховувати ЄСВ до МЗП за основним місцем роботи не потрібно.

Якщо база нарахування ЄСВ менша за МЗП, ЄСВ донараховується до мінімального страхового внеску лише внутрішньому суміснику. Для цього до бази нарахування ЄСВ за відповідний місяць включається його сукупний дохід за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. При цьому, якщо загальна сума зарплати, зокрема й за сумісництво, за відповідний місяць не перевищує розміру МЗП за цей місяць, сума ЄСВ розраховується з розміру МЗП (Лист ДФС від 29.01.2016 р. № 1394/5/99-99-17-03-03-16).

Прийняття на роботу працівника за внутрішнім сумісництвом також відбувається з укладенням трудового договору з таким працівником та повідомленням органу ДПС про прийняття працівника на роботу (ч. 3 ст. 24 КЗпП).

Крім того, бухгалтер має відображати сумісника у Податковому розрахунку у кварталі його прийняття.

У Додатку Д5 потрібно відобразити прийняття такого внутрішнього сумісника. У Додатку Д5 до Розрахунку потрібно викоремлювати внутрішніх сумісників за допомогою категорії особи «2» у графі 7, а також ознаки «1» у графі 11.

Щодо внутрішнього сумісника, то суми, які йому нарахували за основним місцем роботи та за сумісництвом, слід показати в окремих рядках у Додатку Д1. Кількість календарних днів у трудових відносинах у графі 14 треба проставити лише в рядку, в якому зазначили суму нарахованої зарплати за основним місцем роботи. У цьому ж рядку відображається кількість календарних днів тимчасової непрацездатності в графі 12.

Якщо працівник є внутрішнім сумісником, тобто працює в роботодавця одночасно за основним місцем роботи і за сумісництвом, то, в рядку 02 у Додатку 4ДФ його обліковувати слід як одну особу. Щодо розділу 1 Додатку 4ДФ до Розрахунку, то доходи фізичних осіб у ньому відображають тільки за РНОКПП (податковими номерами; ІПН). При цьому щодо кожної фізичної особи заповнюють стільки рядків, скільки ознак доходів вона має (п. 4 розд. ІV Порядку № 4.

Отже, при виплаті зарплати працівнику, що працює за основною посадою і за сумісництвом, ці доходи слід відображати одним рядком з ознакою доходу «101» (ЗІР; категорії 103.25).

Якщо протягом звітного періоду основного працівника додатково працевлаштували на місце роботи за внутрішнім сумісництвом, графу 7 розділу І Додатка 4ДФ до Розрахунку щодо дати прийняття на роботу такого працівника за сумісництвом заповнювати не потрібно. Адже місце роботи працівника не змінилося, позаяк він поряд зі своєю основною роботою виконує роботу за внутрішнім сумісництвом у того самого роботодавця (Лист ДФС від 24.07.2019 р. № 668/2/99-99-13-02-03-13).

Раді допомогти, звертайтесь ще!