Заголовок тимчасово відсутній

Так, може.

ФОП на ЄП може надавати матеріальну допомогу своєму працівнику, яка буде оподатковується ПДФО 18 % та ВЗ 1.5 % в повному обсязі, якщо буде носити систематичний характер і буде виплачуватись всі працівникам (наприклад, допомога на оздоровлення) і буде передбачена у Положенні про оплату праці найманих працівників.

Також ФОП може надати нецільову матеріальну допомогу окремому працівнику згідно заяви від працівника у зв’язку з особистими обставинами, яка носить разовий характер (наприклад на вирішення соціально-побутових потреб).

Згідно з норм Податкового кодексу, сума нецільової благодійної допомоги (у тому числі матеріальної) не включається до оподатковуваного доходу, якщо її розмір не перевищує граничні розміри у 2024 році – 4240,00 грн. Сума перевищення допомоги над вказаним розміром підлягає оподаткуванню ПДФО 18 % та ВЗ 1.5 %(ЗІР, 103.15) https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41252

Надання такої матеріальної допомоги працівнику не є забороненим видом діяльності на ЄП, оскільки така матеріальна допомога працівнику прирівнюється до заробітної плати.

Однак, ФОП на 3 групі ЄП не може надавати фінансову допомогу іншим суб’єктам господарювання (ФОП, ЮО та фізособам, не працівникам такого ФОП), оскільки ДПС розглядає таку діяльність як надання фінансових послуг, що заборонено на ЄП згідно п. 291.5.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946 і може призвести до позбавлення статусу платника ЄП таким ФОП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!