Заголовок тимчасово відсутній

Ні, такої заборони немає. Але з дотриманням певних умов. Відповідно до ст. 42 Конституції України кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом, а ст. 43 Конституції визначено, що кожний громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права.

Самозайнята особа – це платник податку, який є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності (п.14.1.226 ПКУ).

Працівник – це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону (п. 14.1.195 ПКУ). Тобто, трудовий договір укладається роботодавцем із фізичною особою, а не з ФОП https://kyivobl.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/475021.html Тому, ЮО, яка уклала трудовий договір з працівником, виплачує йому заробітну плату, утримує податки з такої зарплати і відображає виплату доходу такому працівнику у Додатку Д1 та Додатку 4ДФ Податкового розрахунку.

Виплата заробітної плати працівнику ніяк не впливає на діяльність такого працівника як ФОП. Якщо ФОП реалізує товари такій ЮО згідно договору, то ЮО виплачує дохід такому ФОП згідно первинних документів отриманих від ФОП. Також у ЮО повинна бути Виписка або Витяг з ЄДР, які підтверджують реєстрацію ФОП як суб’єкта господарювання для того, щоб ЮО не було визнано податковим агентом такого ФОП (п. 177.8 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4292

Також ФОП не може бути найманим працівником на ЮО і надавати послуги за тим же видом діяльності за яким він працює як працівник. Наприклад, працівник не може бути механіком на підприємстві і одночасно надавати послуги з ремонту авто та продавати запчастини такому підприємству у статусі ФОП. Тому, якщо ФОП буде реалізовувати товари підприємству і буде працювати на такому підприємстві як конструктор, то ніякого порушення не буде.

Також, ЮО і ФОП повинні дотримуватись обсягів доходів, які виплачуються такому ФОП – співробітнику для того, щоб не потрапити до переліку ризикових платників і не бути включеному у графік планових перевірок ДПС.

Серед Критеріїв ризиковості платника податку та критерії ризиковості здійснення операцій, переліку показників, що визначають позитивну податкову історію платника податку затверджених Наказом ДПС від 09 червня 2023 року є критерій № 14 – Наявність відносин із платниками податків, які обрали спрощену систему оподаткування та є керівниками, засновниками або співробітниками цього підприємства, у сумі операцій понад 5 млн грн або понад 5 відсотків загальних обсягів постачання, але не менше 100 тис. грн.

Тому, при роботі з ФОП – працівником, ЮО повинна дотримуватись таких критеріїв (обсягів виплаченого доходу ФОП), щоб не потрапити до ризикових платників і не бути включеними до плану документальних перевірок ДПС.

Детальніше ознайомитись з ризиками використання ФОП на підприємстві можна у відео за посиланням https://7eminar.ua/events/3767/8235

Раді допомогти, звертайтесь ще!