Заголовок тимчасово відсутній

Заробітна плата сумісника індексується, але з дотриманням певних умов. Суму індексації визначають окремо на усіх місцях роботи (за кожною посадою) виходячи з прожиткового мінімуму для працездатної особи, але виплачують пропорційно відпрацьованому часу (зайнятості) (п.4. Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text ).

Відповідно до п.7 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

На практиці це означає, що кожного місяця сумісник повинен надати довідку із основного місця роботи про те, чи індексувалася його заробітна плата і в яких розмірах; цю довідку він повинен надати до завершення нарахування зарплати.

Якщо сумісник працює за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Але у разі якщо на основному місці право на індексацію не настало, або була неповна зайнятість та проіндексовано зарплату в сумі меншому ніж прожитковий мінімум, за сумісництвом індексація проводиться з урахуванням проіндексованого доходу за основним місцем роботи.

В банк подається довідка-розрахунок, погоджена з ДПС. Відповідно до п.3 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 № 291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1151-22#n17 якщо сума ЄСВ менше 22% суми коштів для виплати заробітної плати, то разом з чеками або платіжними інструкціями на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати разом потрібно надавати довідку-розрахунок в електронній формі або оригінал довідки-розрахунку у паперовій формі, погоджену з контролюючим органом за місцем взяття на облік платника єдиного внеску.

Якщо на підприємстві є працюючі інваліди та переплата по ЄСВ застосовується форма Довідки за додатком 1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1151-22#n54.

Є два варіанти отримання довідок. В паперовій формі складається платником єдиного внеску у трьох примірниках та надається до ДПС за місцем взяття на облік платника єдиного внеску. Один примірник погодженої довідки-розрахунку в паперовій формі надається в банк, другий - контролюючому органу, третій - залишається у платника єдиного внеску. В електронному вигляді довідка надсилається через кабінет платника податків. Платник внеску отримає дві квитанції про успішну доставку та перевірку довідки а згодом погоджену довідку.

Більш детальні роз’яснення ДПС щодо заповнення довідок за посиланням https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/657169.html

Раді допомогти, звертайтесь ще!