Заголовок тимчасово відсутній
Без наявності вакантної посади це зробити неможливо.
Згідно зі ст. 31 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185) роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором.
Якщо працівник поряд зі своєю роботою буде виконувати додаткову роботу, це можна оформити як суміщення або сумісництво.
1. Суміщення. Згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643) суміщення - це виконання працівником на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи. Окремо така робота не табелюється. За цю додаткову роботу провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
2. Внутрішнє сумісництво. У разі роботи працівника за сумісництвом згідно зі ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633) передбачається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи. Це є окремим трудовим договором з окремим табелюванням та відображенням у звітності. Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
В обох випадках необхідно у штатному розписі мати вакантну штатну одинцю (або її частину), щоб на неї дати сумісництво або суміщення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для обліку переробки давальницької сировини та звітності
Є відповідь АІ
Компенсація при звільненні: законність та облік виплати цивільній дружині
Компенсація витрат на підзвіт: податкові наслідки та можливості
Як виправити недосписане паливо для включення до витрат
Порядок дій щодо працівника з проблемами військового обліку
Якщо прийняти на роботу такого працівника, який наш порядок дій…
Списання заборгованості за послуги без акту: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Оподаткування та валютні операції ФОП з Португалії через Wise
Є відповідь АІ
Можливість переходу на спрощену систему з дня реєстрації ФОП
Податкові різниці для послуг перевезення нерезиденту: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Вплив відсутності сум імпортованих товарів на ПДВ декларацію
Можливість продажу виготовлених меблів за КВЕДами для ФОП
47.59 — Роздрібна торгівля меблями, освітлювальними приладами та іншими товарами для дому в спец магазинах. 46.47 — Оптова торгівля меблями, килимами та…
Є відповідь АІ
Виплата дивідендів: чи потрібно нараховувати додатковий авансовий платіж
Дата РК при поверненні товару: що говорить законодавство
Документальне оформлення оренди авто для відрядження за кордон
Скасування помилкової оплати: облік повернення комісійної винагороди
Код для відображення додаткового блага в звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Розрахунок чисельності працівників для звітності з ЄСВ та ПДФО
Чи зараховувати період СЗЧ як не відпрацьовані дні
Є відповідь АІ
Переказ резерву сумнівних боргів: облік та податкові нюанси
Обмеження на вилучення готівки з каси ФОП 2 групи
у ФОПа на 2 групі назбиралось 200 тис в касі.
Скільки можна вилучити грн з каси за один раз…


