Заголовок тимчасово відсутній

Так, вважаю, що ФОП може прийняти адмінстраторів на нове робоче місце.

Умови, критерії та порядок надання грантів на власну справу передбачено Порядком №738 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#n19

Відповідно до п. 20 Порядку №738 обов'язковою умовою гранту є створення протягом 6 місяців із дня зарахування коштів на рахунок отримувача робочих місць залежно від розміру гранту, визначеного п. 4 Порядку № 738, та працевлаштування на них осіб на повну тривалість робочого дня із встановленням заробітної плати таким особам у розмірі, не меншому встановленого законодавством мінімального розміру заробітної плати, на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту.

У разі звільнення працівників, працевлаштованих відповідно до гранту, до закінчення 24-місячного строку з дня працевлаштування на їх робочі місця у межах зазначеного строку працевлаштовуються інші особи. Суб’єкт господарювання протягом п’яти календарних днів після звільнення працівника, працевлаштованого на умовах цього Порядку, повідомляє відповідному центру зайнятості про наявність або відсутність наміру комплектування ним робочого місця особами з числа зареєстрованих безробітних. За наявності такого наміру у роботодавця та у разі відсутності протягом п’яти днів з дня отримання такого повідомлення у центрі зайнятості зареєстрованих безробітних, які можуть бути працевлаштовані на умовах цього Порядку, комплектування таких робочих місць здійснюється суб’єктом господарювання самостійно.

У разі невиконання обов’язкової умови договору мікрогранту, зокрема нестворення отримувачем робочих місць протягом шести місяців з дня зарахування коштів на його рахунок та непрацевлаштування на них осіб згідно з умовами цього Порядку, сума мікрогранту протягом одного місяця після закінчення такого шестимісячного періоду повертається отримувачем у повному обсязі уповноваженому банку на рахунок, з якого здійснюється перерахування мікрогранту.

Тобто, якщо умовами отриманого гранту Вашим ФОП було працевлаштування 2-х нових працівників, то ФОП це виконав, порушення не має. Потім після звільнення у грудні адміністратора якщо ФОП повідомив центр зайнятості про намір укомплектування робочого місця особами з числа зареєстрованих безробітних, а центр зайнятості не знайшов таких безробітних, то вважаю, що також умови гранту дотримані.

Додатково радимо звернутися до центру зайнятості за точнішими поясненнями.

У будь-якому випадку приймаючи зараз на роботу адміністраторів, Ви ставите прапорець у звітах про "нове робоче місце".

Раді допомогти, звертайтесь ще!