Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунковий період 12 місяців перед місяцем початку страхового випадку: 01.07.2023-30.06.2024. В цьому періоді працівниця не працювала з поважних причин, тому розрахунок середньоденної здійснюється з окладу за нормою п.28 та п.5 Порядку №1266: 8100/30,44. Далі коригуєте середньоденну на страховий стаж працівниці згідно ст.17 Закону №1105.

Врахуйте також обмеження, встановлені п.29 цього Порядку: якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування страховий стаж менше шести місяців. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (8000/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша.

Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105).

Податки з лікарняних оплачуються в день виплати допомоги в розмірах як з зарплати: ЄСВ 22% за рахунок роботодавця, а ПДФО 18% та ВЗ 1,5% утримуються з суми нарахованої допомоги з ТВП. Зверніть увагу – ПДФО та ВЗ з коштів, що отримаєте від ПФУ перераховуються зі спец.рахунку, на який ці кошти прийдуть.

Виплата лікарняних - разом з найближчою зарплатою (пп. «1» ч. 2 ст. 24 Закону № 1105). Це стосується і оплати перших 5 днів непрацездатності, і решти днів, які оплачуються за рахунок Фонду. Тільки для перших 5 днів – це найближчий день з рішення про оплату листка непрацездатності, а для решти днів – з дня надходження грошей з ПФУ на спецрахунок.

Рекомендуємо скористатись відеокурсом: https://7eminar.ua/events/2912/5307

Раді допомогти, звертайтесь ще!