Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до чинних норм бухгалтерського обліку та рекомендацій, нарахування резерву на оплату відпусток є обов'язковим для підприємств, що створюють забезпечення на оплату відпусток.

Відображення резерву на відпустки УБД:
Нарахування резерву:

Резерв на оплату відпусток розраховується окремо для кожної категорії працівників, включаючи відпустки учасників бойових дій (УБД).
Нарахування резерву відображається проводкою:Дт 91 (92, 93, 94) — Кт 471 (залежить від функцій працівників).
Використання резерву:

При нарахуванні відпускних за рахунок резерву здійснюються такі проводки:Дт 471 — Кт 661 (на суму нарахованих відпускних).
Дт 471 — Кт 651 (на суму ЄСВ, нарахованого на відпускні).
Якщо резерву не вистачає:

Якщо сума резерву виявилась недостатньою для покриття всіх витрат на відпустку, різниця відноситься безпосередньо на витрати звітного періоду:Дт 91 (92, 93, 94) — Кт 661 (на суму відпускних).
Дт 91 (92, 93, 94) — Кт 651 (на суму ЄСВ).
Ваш випадок:
У вашому випадку було відображено відпустку УБД проводкою Дт 949 Кт 661. Це метод без використання резерву, але для правильної облікової політики і відповідно до стандартів, резерв все ж таки необхідно нараховувати.
Тому вам необхідно скоригувати облік, нарахувавши резерв на оплату таких відпусток:Дт 471 — Кт 661 (на суму відпускних).
Дт 471 — Кт 949 (коригування витрат на інші операційні витрати).

Раді допомогти, звертайтесь ще!