Заголовок тимчасово відсутній

Роз'ясніть будь ласка таке питання: чула в новинах що підготували якусь нову форму звіту до ПФУ, через яку можна інформувати про дохід новоприйнятого працівника не очікуючі квартальної звітності. Це ніби то запровадили для того щоб можна було скоріше забронювати працівника. Може це зроблено у тій же Об'єднаній звітності ЄСВ+ДФ як "призначення пенсії" та "соц. виплат"? проте я не знайшла нового поля. Чи ви чули шось про таку нову звітність до ПФУ для прискорення броні?

ОК

Ольга, консультант

експерт

31.07.2024 | 15:56

Очікує відповідь

Інформацію про рух працівників подають роботодавці, які віднесені до категорії критично важливих і мають право бронювати працівників, а також державні органи і органи місцевого самоврядування.

Роботодавці не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору зобов’язані подати відповідні відомості до ПФУ ( пп.3 п.3 Постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3).
Надавати відомості до ПФУ зобов’язані роботодавці, які віднесені до категорії критично важливих і мають право бронювати працівників, а також державні органи і органи місцевого самоврядування.

Постановою 650 не передбачено надання інформації виключно щодо військовозобов'язаних працівників, які заброньовані, отже, надавати інформацію необхідно щодо всіх працівників віком від 17 до 60 років (п. 5 Постанови 650).

Інформація подається в кабінеті страхувальника на порталі ПФУ через меню "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)" - Повідомлення про зміни в трудових відносинах.

Про роботу сервісу ми розповідали у відео https://7eminar.ua/events/4051/8967.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТЕ

Тетяна

28.05.2026 | 07:39

Податок на прибуток

Відповідь надано