Заголовок тимчасово відсутній

Поки не прийняли.

Умови економічного бронювання за законопроєктом №11331 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111

Бронюванню підлягають військовозобов’язані у господарюючих суб’єктів:

які за кожного заброньованого працівника щомісячно сплачують до державного бюджету збір за бронювання військовозобов’язаних, встановлений Податковим кодексом України,
у яких відсутня заборгованість з виплати зарплати та зі сплати податків, зборів і обов’язкових платежів.

ФОП та/або його наймані працівники мають право на бронювання, за умови, якщо:

обсяг доходу ФОПа протягом календарного місяця становить не менше трикратного розміру збору за бронювання військовозобов’язаних, встановленого Податковим кодексом України,
ФОП вів господарську діяльність протягом попереднього річного звітного періоду.

Особливості бронювання має визначити Кабмін відповідним Порядком.

Сума щомісячного збору за заброньованого працівника

Суму збору прописали в законопроєкті №11332 https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/44389 : він дорівнює розміру одна тисяча 200 неоподаткованих мінімумів доходів громадян (20400 грн) для суб’єктів господарювання, які бронюють.

До речі, до цього законопроєкту є вже альтернативний №11332-1 і в ньому збір становить також одну тисячу 200 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, але вже для ФОП, які здійснюють бронювання.

Також є альтернативний проєкт №11332-2. В ньому пропонують: госпсуб’єкти, які бронюють працівників, мають сплатити збір за бронювання у розмірі 1200 нмдг (20400 грн). Але бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють або проходять службу на підприємствах, в установах і організаціях, які сплачують ЄСВ більше ніж 5 мінзарплат та мають штатну чисельність працівників від 10 осіб – до 50% кількості призовників, військовозобов’язаних та резервістів (в тому числі тих, які працюють за трудовими договорами).

За №11331-1 бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють або проходять службу:

на підприємствах, установах, організаціях, де середньомісячна заробітна плата військовозобов'язаного працівника становить не менше 12 прожиткових мінімумів для працездатних осіб на 1 січня календарного року (36 тис 336 грн), та відсутні зарплатна і податкова заборгованості.

А за проєктом №11331-2, окрім умови середньомісячної зарплати для юросіб, також встановлюють додаткову умову для ФОПа:

він має бути зареєстрований підприємцем не пізніше ніж за шість календарних місяців до набрання чинності Закону України «Про засади державної промислової політики»;
обсяг доходу протягом останнього для місячного податкового (звітного) періоду, становить не менше трикратного розміру збору за бронювання.

Дають надію ФОПам бути заброньованим та забронювати своїх працівників: ФОП повинен мати місячний дохід 61 тисячу 200 грн і мав вести господарську діяльність протягом попереднього року. Додаткова умова — має бути зареєстрований підприємцем не пізніше ніж за шість календарних місяців до набрання чинності цього Закону.

Раді допомогти, звертайтесь ще!