Заголовок тимчасово відсутній

Так, розрахунок вірний.
Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік.
Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати.
Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023 (в загальному випадку нараховану ЗП слід поділити на 365 днів). Але в такому період з січня по серпень 2023 неоплачувана відпустка. Ці дні відповідно до абз. 7 п.2 Порядку 100 слід виключити із розрахункового періоду. Тобто нарахований заробіток слід поділити на 365-243=122 дні. У вас середня ЗП = 60000 : (365-243)=491,80 грн. Визначена вірно.
а для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Тобто оскільки у вас звільнення у серпні 2024, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде серпень 2023 - липень 2024 (нараховану ЗП слід поділити на 366 днів, але також сід виключити 31 день відпустки без збереження ЗП у сепрні 2023). Середня ЗП = 200000 : (366-31) = 597,01 грн. Середня визначена вірно.
Сума компенсації складає 491,80 х 77 + 597,01 х 14 = 37868,60+8358,14=46226,74 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!