Заголовок тимчасово відсутній

Якщо підприємство оплачує навчання співробітнику, але той звільняється до завершення навчального року, з'являється питання щодо коригування цих витрат у декларації з податку на прибуток. Розглянемо детально:

Навчання коштом підприємства

Облік витрат на навчання:

Витрати на навчання працівника відносяться на витрати підприємства рівномірно протягом періоду навчання.
У податковому обліку такі витрати також визнаються поступово, відповідно до періоду, за який здійснюється навчання.
Податковий облік:

Якщо працівник звільняється до завершення навчального періоду, залишок невикористаних витрат на навчання потрібно вилучити з витрат підприємства.
Сума витрат на навчання, яку не було використано до моменту звільнення працівника, не може бути віднесена на витрати підприємства і підлягає коригуванню.
Благодійна допомога

Оплата навчання працівника не розглядається як благодійна допомога, якщо вона здійснюється в межах трудових відносин та відповідно до угоди між працівником і роботодавцем.
Проте, якщо навчання оплачується після звільнення працівника або без зв'язку з трудовими обов'язками, це може бути класифіковано як додаткове благо або інші доходи.
Відображення у декларації на прибуток
Коригування витрат:

У декларації з податку на прибуток витрати на навчання працівника, який звільнився, потрібно скоригувати, виключивши невикористані суми з витрат.
Зазвичай це відображається у рядку 2.1.1 додатку РІ (коригування фінансового результату до оподаткування на різниці, які збільшують фінансовий результат).
Приклад:

Підприємство оплачує навчання працівника на суму 28,300 грн за навчальний рік, починаючи з вересня 2023 по червень 2024.
Якщо працівник звільняється в червні 2024, підприємство має виключити витрати на навчання за липень та серпень 2024 (28300 грн / 12 місяців * 2 місяці = 4716.67 грн).
Ця сума (4716.67 грн) підлягає вилученню з витрат у декларації з податку на прибуток.
Висновок
Так, витрати на навчання працівника, який звільнився, підлягають коригуванню у декларації з податку на прибуток підприємства. Вони не розглядаються як благодійна допомога, оскільки здійснювалися в межах трудових відносин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!