Заголовок тимчасово відсутній

Міністерство економіки листом від 13.02.2023 року № 2704-20/5959-01 надало таке роз'яснення щодо обчислення середньої зарплати. Згідно з пунктом 2 Порядку і критеріїв розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством.
Відповідно до пункту 4.1.2 Інструкції зі статистики заробітної плати №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text , середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період. Порядок обчислення середньої кількості всього персоналу в еквіваленті повної зайнятості за місяць, період з початку року, неповний звітний період аналогічний порядку, викладеному у розділі 3 цієї Інструкції. Вам потрібно СКПЕПЗ визначати так: відпрацьовані людино-години всіма працівниками поділити на норму годин. Так, для кожного місяця.
СКПЕПЗ за квартал визначається шляхом підсумування цього показника за 3 місяці кварталу, та діленням на 3. Потім фонд оплати за квартал поділити на СКПЕПЗ за квартал та на 3. Так ви визначите розмір середньомісячної заробітної плати на одного працівника.
Відповідно до Інструкції 286 до СКПЕПЗ включають як штатних, так і позаштатних працівників, зокрема і сумісників.
Для сумісників враховуйте фактично відпрацьовані та оплачені години та норму робочого часу.
Для працівників яким встановлено нормальний робочий час, використовуєте звичайну норму. Наприклад у червні для 5-денногоробочого тижня - 160 годин. Для праціінвиків яким встановлено скорочений робочий час (ст. 51 КЗпП) слід враховувати саме таку скорочену норму. Відповідно для кожної категорії ви розраховуєте середню кількість в еквіваленті повної зайнятості, а потім визначаєте загальний показник (підсумовуєте). Середню кількість визначаєте для кожного місяця окремо. Якщо потрібно визначити показник за квартал, то підсумовуєте дані та ділете на 3.
Таким чином і зарплату і відпрацьовані години потрібно враховувати

Раді допомогти, звертайтесь ще!