Заголовок тимчасово відсутній
-січень - 1 працівник та 255000 доходу (з ПДВ), -лютий - 2 працівника та 575000 дохід (з ПДВ),
-березень - 4 працівника та 9300000 дохід. Весь дохід кваліфікований.
Далі було 6 людей, а з липня 22 людини. Зараз планується виплачувати середню заробітну плату на рівні 1200 євро.
Питання - 1.чи не втратили ми статус резидента ДіяСіті ще у березні? 2.Яким чином можна перейти на резидентство ДіяСіті на загальних умовах, а не стартап?
Розглянемо окремо Ваші питання:
1. Постанова 163 https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-vidnovlennia-zvitnosti-rezydentiv-diia-siti-i130224-163 "Деякі питання відновлення звітності резидентів Дія Сіті" від 13.02.2024 стосується виключно тих, хто став резидентом до набрання її чинності, тобто до 17.02.2024 - отже, Вашої компаніїї вона стосується.
Нова постанова № 163 визначає, що резиденти не втрачають статус через невідповідність критеріям щодо кількості фактичних працівників, їхньої заробітної плати (винагороди) і розміру частки кваліфікованого доходу за результатами звітування за 2023 рік.
З 1 березня 2024 року резиденти зобов’язані відповідати всім вимогам Дія Сіті, щоб зберегти статус резидента у 2025 році.
Отже, цього року Ви статус не втратили.
2. Стартапам надається час, протягом якого вони повинні виконати загальні вимоги до вступу в Дія Сіті. Молоді ІТ-компанії зобов’язані встановити розмір винагороди не менше ніж 1200 євро та досягти кількості фахівців не менше ніж 9 осіб до 31 грудня року, наступного за роком набуття статусу резидента Дія Сіті. Перехід зі стартапу на повне резидентство відбувається автоматично.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Заповнення Додатка 1 до декларації з акцизного податку
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Мінімальний строк амортизації поліпшення орендованого приміщення підприємства
Чи потрібно виписувати ТТН при самовивезенні товару клієнтом
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Лікарняний по вагітності: облік та звітність для ТОВ
Працівниці,яка працює за осн.місцем роботи, надано лікарняний по вагітності та пологах з 30.07.2026 по 02.12.2026. Розрахунок і виплата відбувається в серпні місяці. Як відобразити цей лікарняний в обєднаній…
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ

