Заголовок тимчасово відсутній
Законодавчо не закріплено, яким конкретно документом має бути підтверджено факт мобілізації.
Тому підтвердженням може бути повістка, копія військового квитка, копія наказу про зарахування до військової частини.
Саме на підставі одного з цих документів можна видати наказ на увільнення працівника від роботи на час мобілізації.
Щодо виплати компенсації за невикористані дні відпустки, то виплачувати її можна лише за бажанням працівника і на підставі його заяви, причому така заява має бути подана до останнього дня місяця, у якому було видано наказ про увільнення (абз.2 ст.24 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 )
Працівнику разом з компенсацією відпустки (якщо така буде) належить виплатити і зарплату, яку працівник заробив до дати увільнення.
Належні до виплати суми можна виплатити швидше, аби працівник встиг їх отримати (якщо виплата відбувається готівкою).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування з нулевим внеском
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Облік працівника у 4 ДФ: відпустка без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом

