Заголовок тимчасово відсутній

1. Згідно зі ст. 24 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Тобто, попри те, що роботодавцю дано можливість обирати власні строки виплати, все одно має бути дотримане правило виплати не рідше 2 разів з проміжком не більше 16 к.д.

При цьому обрані і затверджені мають бути конкретні дати виплати, наприклад, 15-е та 30-е число.

2. Строки сплати (перерахування) ПДФО встановлено п. 168.1 ст. 168 ПКУ:

- під час виплати оподатковуваного доходу;

- протягом 3 операційних днів з дня, що настає за днем нарахування (виплати, надання), - якщо оподатковуваний дохід надається у негрошовій формі чи виплачується готівкою з каси податкового агента.

Такі ж строки діють і для військового збору.

Частиною 8 ст. 9 Закону № 2464 передбачено, що роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця. При цьому роботодавці під час кожної виплати заробітної плати, на суми якої нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов’язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі).

Сплатити ПДФО, ВЗ та ЄСВ раз на місяць можна за 2 умов:

- така сплата відбуватиметься не пізніше дати виплати зарплати за першу половину місяця;

- сума сплачених ПДФО, ВЗ та ЄСВ буде розрахована виходячи із загальної суми зарплати за місяць, тобто одразу авансом за другу половину місяця;

- виплата зарплати проводиться виключно готівкою.

Таким чином, на день виплати зарплати за другу половину місяця буде обліковуватись переплата по ПДФО, ВЗ та ЄСВ, достатня для виплати зарплати готівкою без одночасного перерахування цих податків та зборів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!