Заголовок тимчасово відсутній

Приватне підприємство (ПП) – це підприємство, що діє на основі приватної власності однієї або кількох фізичних осіб. Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб’єкта господарювання – юридичної особи.
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) – це господарське товариство, що має статутний капітал, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами, і несе відповідальність за своїми зобов’язаннями тільки своїм майном.

Діяльність ТОВ регулюється не лише Цивільним та Господарським кодексами, але й Законом “Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю”, діяльність ПП ― лише кодексами.

Для ТОВ потрібен статут та рішення загальних зборів, а для ПП ― статут та рішення власника. Проте в обох випадках можна укладати додаткові договори про створення підприємства. Статутний капітал ТОВ формується з часток засновників, а статутний капітал ПП може й не ділитися на частки. Ще один нюанс: державна або комунальна власність не може використовуватися для створення статутного капіталу.
Заснувати ТОВ може будь-яка кількість юридичних та фізичних осіб, а заснувати ПП ― лише одна юридична особа та будь-яка кількість фізичних осіб. Відповідальність власники ТОВ і ПП несуть лише у межах свого вкладу.

Директор ТОВ без згоди загальних зборів учасників не може укласти угоду на суму, що перевищує 50% вартості активів. Для керівника ПП таких обмежень законодавством не встановлено, але власники ПП можуть встановити їх статутом. Суттєвим недоліком ПП, на відмінно від ТОВ є відсутність прямої вказівки закону, яка б чітко регулювала порядок його створення, вирішення «внутрішніх» питань (права та обов’язки засновників, розподіл прибутку, порядок прийняття рішень тощо). Все це вказує на те, що ПП є найменш захищеною законодавством організаційно – правовою формою підприємницької діяльності. Крім того, поняття “приватне підприємство” вказує лише на форму власності, а не на особливості у заснуванні чи управлінні підприємством, а тому приватне підприємство як організаційна форма потребує законодавчого уточнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!