Заголовок тимчасово відсутній

Можна створити посаду з назвою «Керівник відділу збуту».

Рекомендую розглянути Класифікатор професій ДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n5 та лист Мінсоцполітики: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1892739-18#Text .

Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються згідно з Класифікатора професій ДК 003:2010. За нормою розділу 3 Класифікатора професій: На підприємствах, в установах та організаціях записи про роботу вносять в установленому порядку до трудових книжок працівників відповідно до професійних назв робіт, зазначених у додатках А і Б. Від назв, зазначених у додатках А і Б, можуть утворюватися похідні назви професій (професійних назв робіт, посад) доданням похідних слів (провідний, головний, молодший, змінний, гірничий, третій та ін.), наведених у додатку В.

Згідно Коду класифікатора професій (КП) 1233 визначена професійна назва роботи «Начальник відділу збуту (маркетингу)». В штатному розписі повинно бути зазначено таке ж формулювання для графи «Професійна назва роботи». А от посада може бути зазначена як утворена з цієї назви- наприклад, «Керівник відділу збуту» (або «Керівник відділу маркетингу»-можливо ця назва більш прийнятна). В наказах та інших документах працівник буде зазначений за назвою посади- «Керівник відділу збуту». В штатному розписі посада також буде зазначатись як «Керівник відділу збуту».

В Д5 зазначаєте в гр.13 «Начальник відділу збуту (маркетингу)», в гр.14- «1233», в гр.15- «Керівник відділу збуту» (або «Керівник відділу маркетингу»).

Раді допомогти, звертайтесь ще!