Заголовок тимчасово відсутній
Якщо бонуси - це відсоткові або комісійні винагороди, виплачені додатково до тарифної ставки (окладу, посадового окладу), то вони враховуються при обчислені середньої заробітної плати для оплати часу відпусток та компенсації за невикористану відпустку.
Відповідно до пп.2.2.3 Інструкції 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#top до фонду додаткової заробітної плати входять відсоткові або комісійні винагороди, виплачені додатково до тарифної ставки (окладу, посадового окладу).
Цієї винагороди немає в переліку виплат, які не враховується при обчислені середньої заробітної плати відповідно до п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік втрат врожаю моркви: бухгалтерські проводки для підприємства
ФОП зобов'язаний подавати квартальну електронну звітність за третій квартал
Збільшення норми витрат пального для трактора під час косіння
Застосування надбавок на списання пального для сільгосптехніки
Передача основного засобу між підприємствами: рекомендації та нюанси
Заповнення акцизної накладної для пального на транспорті
Як правильно внести додатковий КВЕД для ФОП на ЄП
Є відповідь АІ
Урегулювання оренди земельної ділянки після зміни власника
Є відповідь АІ
Безкоштовне перевезення товару: можливість без укладення договору
Продаж майбутніх об'єктів нерухомості: податкові наслідки та декларація
Є відповідь АІ
Помилка при продажу: як уникнути штрафів за акциз
Чи можливий розподіл заробітної плати студентів практики
Чи можлива пільга з ПДВ для продажу ретрансляторів
Оплата лікарняного для ФОП: умови та розмір виплат
Послідовність дій бухгалтера при зміні адреси ліцензіата
Який рахунок обліку вибрати для нарахування земельного податку
Продаж старого пива: ліцензії, звітність та списання залишків
Правильний розрахунок лікарняного для працівника підприємства Дія Сіті
Перерахування коштів з Нова Пей на картку фізичної особи
Є відповідь АІ


