Заголовок тимчасово відсутній
Надавати матеріальну допомогу на лікування не співробітнику законодавчо не заборонено.
1.Напрямки виплат коштом підприємства є питанням корпоративного рівня. Рішення приймають засновники та керівник в межах своїх повноважень.
А от пільгувати з ПДФО/ВЗ можна тільки ту матеріальну допомогу на лікування, що надається на користь працівника, або члена сім’ї фізичної особи першого ступеня споріднення, дитини, яка перебуває під опікою або піклуванням платника податку (працівника), за умови документального підтвердження витрат, пов’язаних із наданням зазначеної допомоги (у разі надання коштів), у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю. Це передбачено пп. 165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699
Виключення, коли така допомога може надаватися не працівнику без оподаткування передбачено для благодійних організацій. Адже благодійність є їх основним видом діяльності.
Обмеження по сумі для такого виду допомоги в ПКУ не передбачено. Але по факту така сума обмежується сумою наданих підтвердних документів.
Отже, надати матеріальну допомогу на лікування не працівнику не заборонено. Але якщо така особа не належить до жодних категорій, перелічених в пп. 165.1.19 ПКУ, то це буде оподатковуваним доходом. І наявність чи відсутність документів тут вде не буде мати значення.
2.Нецільову благодійну матеріальну допомогу з огляду на норми пп. 170.7.3 ПКУ, можна надавати будь-якому платнику податків (працівнику і не працівнику). При чому в будь -якому випадку не оподатковується в 2024 році сума 4240 грн. Решта підлягає оподаткуванню на загальних підставах (ПДФО, без коефіцієнта +ВЗ).
Розділити такі допомоги на частини можна. Людина пише заяву на надання нецільової благодійної матеріальної допомоги, на підставі якої видаєте наказ. Ознака доходу в 4 ДФ оподатковуваної і неоподатковуваної величини «169». Окремо наказ на матеріальну допомогу на лікування + наказ. Все с податками. Ознака доходу «169».
Треба аналізувати ситуацію, суму допомоги. Можливо буде оптимально все оформити як нецільовою матеріальною допомогою.
3. Згідно з п. 7 НП(С)БО 16, витрати у вигляді перерахованої нецільової благодійної матеріальної допомоги визнаються витратами періоду, в якому їх було понесено. А відповідно до п. 29 цього НП(С)БО такі витрати відображатимуться в бухобліку за Дт 949 «Iнші операційні витрати». Кредитувати по непрацівнику доцільно рахунок 685.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Наслідки припинення ліцензії акцизного складу та паливо для генератора
Обмеження КВЕД для ФОП 3 групи на спрощеній системі
При відкритті ФОП 3-тя група ЄП Обрала такі кваеди: 43.21 — Електромонтажні роботи (основний КВЕД для електрика).
43.29 — Інші будівельно-монтажні роботи (за потреби).
43.39 - Інші роботи із завершення будівництва
43.99 -Інші спеціалізовані…
Документація для військового обліку в підприємствах без військовозобов'язаних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми зі звітністю: відсутність записів про трудові відносини
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як оформити внески фірм при продажу часток у консорціумі
Виправлення помилки в 4 ДФ за 2006-2007 роки
Відшкодування витрат на паливо директору: правила та вимоги
Звітування про електромобіль та орендований автотранспорт: основні нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприбуткування обладнання: необхідність наказу для бухгалтерії підприємства
Виписка РК: врахування повернення товару та часткової оплати
Утримання боргу з лікарняного: чи можливо за виконавчим листом
Податкові наслідки неповернення ПФД: терміни та угоди на рік
Відповідь АІ відхилено експертом
Відображення ЄСВ і ПДФО за нульову зарплату у звітності
Будь ласка надайте посилання на ПКУ або інше.
Чи допустимо утримувати 80% заробітної плати працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


