Заголовок тимчасово відсутній
Так, буде враховуватись, якщо буде прийнятий за основним місцем роботи. Наявність підприємницького статусу у працівника не стоїть на заваді врахування такого працівника у виконання нормативу.
Фізособа із інвалідністю при прийнятті на роботу має надати роботодавцю довідку МСЕК і ІПР (індивідуальну програму реабілітації).
Підтверджує статус особи з інвалідністю саме довідка МСЕК. ІПР потрібна для створення безпечних умов праці, аби розуміти, що можна доручити працівнику за станом його здоров’я, а що призведе до погіршення стану або заборонено за ІПР.
Для зарахування у виконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю треба аби такий працівник працював за основним місцем роботи (ст.19 Закону України від 21.03. 1991 року №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152). Сумісництво не враховується.
ФОП – це підприємницька, а не трудова діяльність (ст.50 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n297 ). Відповідно підприємницька діяльність потенційного працівника не є основним місцем роботи..
Разом з цим працівник – ФОП на момент працевлаштування на Ваше підприємство може бути працевлаштованим за основним місцем роботи у іншого роботодавця. Саме в такому разі на Вашому підприємстві він буде сумісником.
Отже при прийнятті на роботу такого працівника від має написати в заяві чітко – за основним місцем роботи чи за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки припинення ліцензії акцизного складу та паливо для генератора
Обмеження КВЕД для ФОП 3 групи на спрощеній системі
При відкритті ФОП 3-тя група ЄП Обрала такі кваеди: 43.21 — Електромонтажні роботи (основний КВЕД для електрика).
43.29 — Інші будівельно-монтажні роботи (за потреби).
43.39 - Інші роботи із завершення будівництва
43.99 -Інші спеціалізовані…
Документація для військового обліку в підприємствах без військовозобов'язаних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як оформити внески фірм при продажу часток у консорціумі
Відшкодування витрат на паливо директору: правила та вимоги
Звітування про електромобіль та орендований автотранспорт: основні нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприбуткування обладнання: необхідність наказу для бухгалтерії підприємства
Виписка РК: врахування повернення товару та часткової оплати
Утримання боргу з лікарняного: чи можливо за виконавчим листом
Відповідь АІ схвалено експертом
Назва премії для збереження середньої зарплати під час відпустки
Документи для списання вина у бухгалтерському обліку: поради
Обов'язкові бухгалтерські документи для обліку заробітної плати підприємства
Звільнення від податків для ФОП під час служби в ЗСУ
ФОП: можливість виплати зарплати за трудовим договором чи ЦПХ
Коди послуг для ПДВ при виконанні договору комісії
Необхідно зареєструвати податкові на такі позиції: 1. Відшкодування банківських витрат у межах виконання договору комісії
2. Винагорода комітенту
Який код "послуги" вказувати…
Відображення змін в об'єднаному звіті для працівника бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом


