Заголовок тимчасово відсутній
Структура приватного медцентру: адміністрація, цетральне відділення та 3-и відділення в регіонах. Увесь кадровий облік та бухоблік ведеться централізовано в Києві. Бухгалтер і кадровик - на аутсорсі.
Колектив: Директор, медичний директор, заст.директора з медсестринства, завідувачі відділень, адміністратори рецепцій у відділеннях, лікарі та медичні сестри у відділеннях.
Обов'язки з ведення військового обліку були покладені на мед.директора, але директора мобілізували і мед.директор почав виконувати обов'язки директора без звільнення від основних обов'язків. Чи може в такому випадку мед.директор виконувати обов'язки з ведення військового обліку? Або на кого покласти ці обов'язки?
Не може мед.директор бути особою відповідальною за ведення військового обліку, якщо в його посадових обов’язках немає серед обов’язків роботи по веденню кадрового обліку.
За нормою п.10 Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.
Якщо в посадові обов’язки мед.директора ввести будь-яку частину обов’язків обліку персаналу, тоді він може бути відповідальним за військовий облік. Додайте до його посадових обов’язків, наприклад, проведення співбесід та приймання документів від працівників при прийому на роботу та звільненню- тоді при перевірці ТЦК можна буде довести, що мед.директор є особою, що займається кадровими питаннями.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звітності по ЄСВ та ПДФО: помісячно чи квартально
Порушення нарахування лікарняних: що потрібно знати працівникам
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити лікарняний у звітності ФОП
Є відповідь АІ
Розбіжність між додатком 2 та декларацією: як виправити
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Виправлення помилок у нарахуванні ЄСВ та ПДФО співробітника
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Зміна коду УКТЗЕД: як реєструвати податкову накладну правильно
Прийом працівника за сумісництвом: чи потрібно повідомлення в ДПС
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
