Заголовок тимчасово відсутній
В разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період для обчислення лікарняних визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п.27 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).
Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати на кількість календарних днів у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, зокрема дні тимчасової непрацездатності (п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).
Перед настанням лікарняного з 09.05 по 13.05.2024 відпрацьований 1 календарний день, середньоденна допомога визначається як:
349,57 : 1 = 349,57 грн. До цієї суми застосовується коефіцієнт 50%. Отже, перший лікарняний розраховується за середньоденною
349,57 х 50% = 174,79 грн.
Для другого лікарняного розрахунковий період з 08.05.2024 по 13.05.2024. Із розрахункового періоду виключаємо дні невідпрацьовані з поважних причин -лікарняні з 09.05.2024 по13.05.2024. В розрахунковому періоді залишився один день.
Середньоденна допомога за другим лікарняним, така ж як і з першим -174,79 грн.
Зверніть увагу, якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку страховий стаж менше 6 місяців потрібно застосовувати обмеження: допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п.1 ч.4 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285)
Обчислену середньоденну допомогу потрібно порівняти з денною мінімальною зарплатою, яка діє на момент настання страхового випадку - 262,81 грн ( =8000 : 30,44). Допомогу оплатіть за меншою величиною - 174,79 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік витрат на автомобіль директора: паливо, шини, ТТН
Збільшення статутного капіталу ТОВ: правила внесення нових учасників
Внесення статутного капіталу основними засобами: документи і оцінка
Звільнення працівниці на лікарняному: права ФОП у складних ситуаціях
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у звіті ЄСВ для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обчислення компенсації за невикористану відпустку зовнішнього сумісника
Нарахування ПДФО та ЄСВ при оренді нежитлового приміщення
Питання про надання поворотної фінансової допомоги ФОПами
чи може ФОП надавати поворотно-фінансову допомогу іншому ФОПу?
чи може ФОП надавати поворотнофінансову допомогу ТОВці(ФОП не є засновником ТОВ)…
Уточнююча декларація з податку на прибуток: необхідність подання
Відповідь АІ схвалено експертом
Код категорії особи для ТОВ у звіті з ЄСВ
Вибір оптимального варіанту списання при анулюванні ПДВ платника
Тристоронній договір: оформлення ПН та видаткової накладної для БФ
Звірка військовозобов'язаних з ТЦК: терміни та документи для подачі
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірне оформлення цільової благодійної допомоги для дитини-сироти
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата пенсійного збору за реєстрацію нового автомобіля 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильна дата складання розрахунку коригування податкової накладної ПДВ
у травні 2026 року ТОВ зареєструвало на Неплатника зайву податкову накладну. Даний факт було виявлено у листопаді 2026 року. Якою датою правильно скласти розрахунок коригування…
Чи можна виправити видаткову накладну для корекції суми
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність видаткової накладної при підписанні менеджером з довіреністю
Оформлення головного механіка: переведення, звільнення чи сумісництво
Відповідь АІ схвалено експертом


