Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не можна. Не отримувати зарплату директор може тільки за відсутності трудових відносин.
З директором оформлені трудові відносини,тому на нього поширюється трудове законодавство. Перебування у трудових відносинах без оплати праці - це порушення трудового законодавства і тягне за собою штрафні санкції.
Водночас власник (засновник) згідно рішення засновників може покласти на себе управління підприємством без оформлення трудових відносин і виплати заробітної плати (ч.2 ст. 65 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492). Якщо засновників декілька, рішення оформлюється протоколом. Відповідне рішення відображається в Статуті та реєструється в ЄДР.
Отже, щоб засновник міг виконувати функції керівника, потрібно внести зміни в Статут, звільнити директора і зареєструвати ці зміни в ЄДР.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
