Заголовок тимчасово відсутній
Дуже висока ймовірність, що буде штраф.
Штраф 59500 грн (ст. 210-1 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434)) накладається не пізніше 1 року, з дня його вчинення і протягом 3 місяців, з дня виявлення.
Приймання на роботу (навчання), взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (п. 34 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text).
Однак КЗпП не забороняє роботодавцю приймати працівника на роботу, якщо той не надає військово-обліковий документ. Але при цьому і не знімає відповідальності з керівника підприємства за невиконання вимог щодо ведення військового обліку.
Тому слід з’ясувати причину, чому саме працівник не надає такий документ. Якщо така поведінка зумовлена відсутністю у працівника такого документу, то слід письмово повідомити працівника про необхідність стати на військовий облік ( Повідомлення працівниці щодо необхідності стати на військовий облік) і попередити його про відповідальність
Якщо працівник проігнорує таку вимогу керівництва, то залишається діяти відповідно до п. 34 Порядку № 1487, тобто проінформувати ТЦКСП про працівника, який уникає військового обліку. Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є цільова матеріальна допомога витратами підприємства на операцію
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення лікарняного по пологах у звітності за жовтень
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір КВЕД для ФОП: перевезення через додаток Уклон
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення реконструкції нежитлових приміщень в бухгалтерському обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно обліковувати одноразовий виставковий стенд в бухгалтерії
як правильно обліковувати виставковий стенд, який використовується лише один раз на відповідному заході, з вартістю більше 100 тисяч грн…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати Додаток 8 при звільненні від ПДВ
Як правильно вказати призначення при виплаті премії за жовтень
Відповідь АІ схвалено експертом
Фінансова допомога резидентів: некваліфікований дохід чи ні
Відповідь АІ відхилено експертом
Коли підняти зарплату, щоб уникнути індексації: листопад чи грудень
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання про закриття торгової точки ФОП та товарний облік
Визначення виду доходу для оренди техніки у 4ДФ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила стягнення витрат на доставку для ФОП 2 групи
Коли правильно відобразити реалізацію робіт: дата чи підпис
Підтвердження пасіки для звільнення від ПДФО та ВЗ необхідні
Закриття ФОП 2 групи: послідовність дій до січня 2027
в грудні 2026 плануємо закрити .Щоб не зачепити січень 2027р.
послідовність дій…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати звіт після 9 листопада підприємству
Зміна умов оплати праці: які документи необхідні для цього
Чи потрібно заповнювати додаткові рядки при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


