Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1. Щодо невиплати компенсації. Можливий штраф на підприємство в розмірі 1 МЗП, якщо затримка виплати буде до місяця і 3 МЗП, якщо затримка буде більше 1 місяця (ст. 265 КЗпП). Крім того, працівнику потрібно буде нарахувати середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні. Так, відповідно до ст. 117 КЗпП у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.

2.Контролюючі органи допускають, що засновник може виконувати функції з управління підприємством без перебування з ним у трудових відносинах. Державна фіскальна служба України в ІПК від 01.06.2017 р. № 435/6/99-99-15-02-02-15/ІПК https://tax.gov.ua/baneryi/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-yuridichnih-osib/print-72209.html визнає можливість призначити для здачі звітності особу-підписанта (відомості про яку будуть внесені до Єдиного державного реєстру) без призначення директора за умови, що господарська діяльність не провадиться і на підприємстві відсутні штатні працівники.

У Вашому випадку ці дві умови будуть виконуватись, тому цей варіант виконання засновником обов’язків директора без оформлення трудових відносин підійде. Якщо засновник не перебуває в трудових відносинах із підприємством, йому не потрібно нараховувати заробітну плату та сплачувати з неї єдиний соціальний внесок, податок на доходи фізичних осіб та військовий збір.

Зміни починаються з заяви директора про складання обов'язків, потім рішення засновника про складання обов'язків його як директора. На підставі рішення видається наказ про звільнення.
Після звільнення директора потрібно винести рішення про те, що засновник здійснює управління підприємством без укладання ТД (протокол). Внести зміни в ЄДР.

Тоді потрібно подати до податкової повідомлення за формою 1-ОПП (після внесення даних про засновника в ЄДР) про те, що засновник є особою, відповідальною за ведення бухгалтерського обліку на підприємстві. Роз’яснення податківців: https://lv.tax.gov.ua/media-ark/local-news/513994.html.

Щоб більше дізнатися про можливість управляти підприємством без директора, можете переглянути відео за посиланням: https://7eminar.ua/events/2664/4485 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!