Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не зовсім так. Лікарняний та заробітна плата сумарно не можуть перевищувати заробітну плату до моменту переведення на легшу роботу.

У разі тимчасового переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу такій особі надається допомога по тимчасовій непрацездатності з першого дня за час такої роботи, але не більш як за два місяці. Така допомога обчислюється за загальними правилами, але надається в розмірі, який разом із заробітною платою за тимчасово виконувану роботу не може перевищувати суму заробітної плати особи до часу переведення (ч.8 ст.15 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309).

Розрахунок проводьте наступним чином:

• визначте середньоденну заробітну плату до моменту переведення. Розрахунок проводьте згідно норм Порядку 100 за попередні 2 місяці;


• нарахуйте заробітну плату за легшу роботу та визначте її денний розмір;


• розрахуйте середньоденну допомогу за лікарняним за загальними правилами;


• визначте суму допомоги за лікарняним та денної зарплати та порівняйте її з середньоденною зарплатою до переведення. В разі якщо сума менше – оплачуйте лікарняний з фактично нарахованої суми. Якщо сума перевищує середньоденну зарплату до переведення – середньоденна допомога за лікарняним визначається як різниця між середньоденною заробітною платою до моменту переведення та денної заробітної плати за легшу роботу.

Лікарняний оплачується з першого дня за рахунок ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!