Заголовок тимчасово відсутній

Ні, виплата зарплати здійснюється роботодавцем- підприємцем. А особиста карта не має відношення до підприємницької діяльності. Тому перераховувати зарплату працівнику можна або з розрахункового рахунку ФОПа або з каси готівкою.

Виплата зарплати 2 рази на місяць регламентована ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 : Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

За порушення цієї норми згідно ст.265 КЗпП накладається штраф у розмірі 2 МЗП (на сьогодні 16000грн) за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!