АС

Александрова Свiтлана

21.05.2024 | 16:15

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник (зав.виробництвом) знаходиться на лікарняному. На період його відсутності нами прийнято рішення взяти нового працівника на дану посаду. В звязку з тим, що працівник новий, без стажу й відповідної освіти, а також враховуючи що він не буде виконувати в 100% обсязі всю роботу, яку виконував працівник, якого треба замінити, ми не можемо встановити йому оклад, передбачений для даної посади в штат.розписі.
Чи можемо ми, в т.ч. враховуючи військовий стан:
1. внести зміни до штат.розпису і тимчасово зменшити оклад, повідомивши про це відсутнього працівника;
2. прийняти на час відсутності основного працівника нового працівника, встановивши йому відповідно зменшений в штат.розписі оклад?

НК

Наталя, консультант

експерт

22.05.2024 | 16:46

Очікує відповідь

Ні, таких дій ви не можете здійснити. Працівнику, що знаходиться на лікарняному не можна зменшити оклад через те, що роботодавець не знайшов йому повноцінну заміну. В ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 зазначено: Роботодавець (роботодавець - фізична особа) не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами.

Можна ввести в штатний розпис іншу посаду за цією ж професією- наприклад, помічник менеджера, стажист менеджера, молодший менеджер, тощо якщо хворіє менеджер. Й на цю посаду прийняти працівника, призначивши менший оклад й зазначивши інші посадові обов’язки, що будуть відповідати іншій кваліфікації спеціаліста.

В Додатку В Класифікатору професій ДК 003:2010 зазначені можливі варіанти додавання характеристик до основних слів назви професії https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text .

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВІ

Вікторія

10.11.2026 | 09:10

Зарплата

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Розрахунок компенсації відпустки при звільненні та військовому стані

Вітаю, звільняється працівник в листопаді 2026, компнсація відпустки із дня прийняття по 31.12.2023 становить 45 днів і за період з 01.01.2024 по день звільнення працівник був постійно у відпустці без збереження (підстава військовий стан) для розрахунку компенсації днів до…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.11.2026 | 09:13

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

ВІдплвідно до п. 2 Порядку 100 дні відпустки без…Ще

ТА

Татьяна

09.11.2026 | 23:00

Зарплата

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при ліквідації організації за кордоном

Співробітниця виїхала за кордон після начала бойових дій. Но не звільнена а увільнена. Зараз організація ліквідується і їй потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. у неї закінчився строк дії картки українського банку, но є картка банка іншої країни. Як…

ОК

Ольга, консультант

експерт

10.11.2026 | 00:06

Перерахувати заробітну плату на рахунок в іноземному банку не можна.

Відповідно до ст.24 Закону України від 24.03.1995 № 108 «Про оплату праці»…Ще

ВІ

Вікторія

09.11.2026 | 22:58

ПДВ

Відповідь надано

Дата розрахунку коригування при поверненні товару та ПДВ

Прошу зорієнтувати у ситуації по даті виставлення розрахунку коригувань: у лютому 2026 року здійснено операцію по продажу товару та отримано оплату, виписано податкову накладну по першій події- відвантаженню товару. Угоду було закрито. Тепер у жовтні 2026 року цей товар покупець…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.11.2026 | 07:43

У Вашому випадку згідно з вимогами п.192.1 ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4621 ) РК з кодом 103 «Повернення товару або авансових…Ще

ЛІ

Лілія

09.11.2026 | 20:55

Зарплата

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Метод розрахунку індексації зарплати при звільненні працівника

Працівник звільняється 11 листопада , так як базовий місяць для її посади березень то індексація виникає у цьому місяці. На підприємстві шестиденка , тобто 25 робочих днів в листопаді .Чи правильно я рахую 159,74сума індекс /25 р.д * 9 відпрацьованих днів =57,51 грн чи треба…

ОК

Ольга, консультант

експерт

09.11.2026 | 21:50

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Індексація розраховується пропорційно відпрацьованому…Ще

СО

Собина Юлия

09.11.2026 | 20:13

Відрядження

Відповідь надано

Облік витрат на проживання при скасуванні відрядження працівника

Підприємство оплатило проживання працівнику у відрядженні за кордоном зі свого розрахункового рахунку на рахунок постачальника, але працівник не поїхав і кошти не повернули. Як відобразити такі витрати в обліку? Які будуть податкові наслідки…

ОК

Ольга, консультант

експерт

09.11.2026 | 22:15

Перерахована готелю сума, яка не підлягає поверненню у зв’язку зі скасуванням бронювання, списується до складу інших операційних витрат підприємства…Ще

ІБ

Бунак Інга Дмитрівна

09.11.2026 | 20:02

ФОП

Відповідь надано

Помилки в декларації ФОП: наслідки та уточнення КВЕДів

ФОП3 група 5%, якщо подавали декларацію і кожного разу вказували всі КВЕДи, а не лише ті по яким був дохід, чи є це помилкою і чи потрібно в такому випадку подавати уточнюючу? якщо лишити без виправлення які можуть бути наслідки? Дякую за відповідь…

МК

Марина, консультант

експерт

09.11.2026 | 23:18

Це не критична помилка, залишайте все як є.

На майбутнє просто врахуйте роз'яснення ЗІР, категорія 107.01.07: у полі 10 «Види підприємницької…Ще

ІБ

Бунак Інга Дмитрівна

09.11.2026 | 20:00

ФОП

Відповідь надано

Нульова декларація ФОП: які КВЕД вказувати при відсутності доходу

ФОП 3 група 5%,якщо не було доходу, подається нульова декларація, КВЕД в такому випадку вказувати всі, які зареєстровані? Дякую за відповідь…

МК

Марина, консультант

експерт

09.11.2026 | 23:16

Достатньо основного КВЕД.

В полі 10 зазначте основний КВЕД. Не буде помилкою, якщо в нульовій декларації ФОП залишить всі КВЕД, які автоматично…Ще

ЯБ

Бренер Янна

09.11.2026 | 18:48

Зарплата

Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Обмеження лікарняних: чи вплине трудовий стаж на розрахунки

Вітаю. Чи буде спеціальне обмеження лікарняних (не більше 284,07 грн на день),якщо в довідці Пенсійного фонду про трудовий стаж вказано:
Листопад 2025 — 30 днів
• Грудень 2025 — 31 день
• Січень 2026 — 31 день
• Серпень 2026 — 29 днів
• Вересень…

ОК

Ольга, консультант

експерт

09.11.2026 | 20:28

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

Обмеження слід застосовувати.

Якщо…Ще

ЛЮ

Людмила

09.11.2026 | 18:27

Інше

Відповідь надано

Нарахування умовного продажу: вимоги податкової та бухгалтерські нюанси

Підприємство на загальній системі оподаткування, платник ПДВ потрапили до ризикових платників податку п.8 Критеріїв код 05. По двом покупцям обрив ланцюга постачання. Ми не одноразово подавали повідомлення про невідповідність платника ризиковості разом з пакетом документів. Але…

ВК

Валентина, консультант

експерт

09.11.2026 | 22:20

На жаль, дійсно є така практика "виходу" з ризикових платників, коли податківці в усній формі вимагають нарахувати умовний ПДВ за п. 198.5 ПКУ (…Ще

ТР

Руденко Тетяна Костянтинівна

09.11.2026 | 18:27

РРО/ПРРО, каса

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Витрати на подарунковий сертифікат: облік та фіскальні нюанси

ТОВ платник єдиного податку, є спортивним клуюом (є тренажери, різні гуртки). У нас хочуть купити подарунковий сертифікат на відвідування спортзалу, вартість 2000 грн. Чи можемо ми у фіскальному чеку зазначити не сертифікат, а передоплата за відвідування спорт залу? І якщо так…

ОК

Олександра, консультант

експерт

09.11.2026 | 22:57

Так, отримувати оплату за абонемент (передоплату за відвідування залу) є найкращим варіантом, чек повторно оформлювати при наданні послуг не потрібно.

За…Ще

ТР

Руденко Тетяна Костянтинівна

09.11.2026 | 18:21

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом