Заголовок тимчасово відсутній

Витрати на обов'язкове навчання, які не будуть використані у зв'язку із звільненням працвника, мають бути списані у інші операційні витрати Дт949 в момент цого звільнення, бо цз цього моменту вони не є пов'язаними із собівартістю наданих послуг. (для витрат, що з червня по грудень 24 року) Тобто списати решту одразу в момент звільнення.

Щодо особи, яка виконує роботи за договором ЦПХ, в ПКУ немає норми, ка б дозволила звільнити від оподаткування таку сплату за підвизення кваліфікаціїї. Це буде додаткове благо, яке оподатковується ПДФО в натуральній формі та ВЗ. Адже за 165.1.37. не оподатковується сума витрат роботодавця у зв'язку з підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) платника податку згідно із законом.

За договором ЦПХ ані роботодавця, ані працвника не існує - є Замовник та Виконавець. Тому, фактично, є оплата підвищення кваліфікаціїї сторонньої особи - додаткове благо, яке по суті є безоплатною (благодійною ) допомогою. ЄСВ з такої виплати не буде, оскільки вона не є трудовою , та немає трудових відносин. А ПДФО (із натуральним коефіцієнтом) та військвий збір - утримуються. Також, у разі якщо в договорі ЦПХ вказано, що вартість виконаних робіт включає також компенсацію виконавцю вартості його навчання - то в такому разі така компенсація буде входити до загальної вартості договору ЦПХ, і в цьому разі буде також і базою для нарахування єдиного внеску в повному обсязі .

Раді допомогти, звертайтесь ще!