Заголовок тимчасово відсутній
Не отримувати зарплату директор може тільки за відсутності трудових відносин.
Якщо призначено директора, з ним оформлені трудові відносини, то саме директор виконує функції керівника. Директор є найманим працівником, тому на нього поширюється трудове законодавство, що регулює припинення трудових відносин.
Умови звільнення директора з посади мають бути визначені в його трудовому договорі (контракті) та статуті підприємства (ст.65 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492).
Рішення про звільнення директора приймається загальними зборами учасників і оформлюється протоколом (навіть якщо один учасник) або рішенням засновників. На підставі протоколу видається наказ про звільнення директора, який підписує сам директор.
Власник (засновник) згідно рішення засновників покладає на себе управління підприємством без оформлення трудових відносин і виплати заробітної плати (ч.2 ст. 65 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492). Якщо засновників декілька, рішення оформлюється протоколом. Відповідне рішення відображається в статуті та реєструється в ЄДР.
В додатку 5 мажте відобразити звільнення директора. Після цього в об’єднаній звітності показувати його не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховувати матеріальну допомогу при створенні резерву відпусток
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання
Як змінити місце провадження ФОП на "вся територія України"
Розрахунок середньоденної зарплати для відпускних у 2026 році

Облік кредитних продажів побутової техніки для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Термін виплати зарплати працівнику під час військових зборів
Складнощі бронювання працівника через військовий облік та резерв
Є відповідь АІ
Облік імпортного матеріалу, повернення та курсові різниці в ЗЕД
ТОВ отримало імпортний матеріал 15.06.2026р.
09.07.2026р. ТОВ частково повертає бракований матеріал в рахунок майбутніх поставок. Вартість поверненого матеріалу – 13 510,80 EUR
Проблеми з прийняттям звітності відокремленого підрозділу: що робити
Є відповідь АІ
Виправлення зарплатної звітності: проблеми з відображенням окладу та ЄСВ
Виправлення помилки в податку: чи загрожує штраф і пеня
Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Виключення працівників з розрахунку внеску на інвалідність: нюанси
1. Працівників, які були у відпустці без збереження з/п з 01.04.26 по 02.06.2026 та з 01.04.26 по 25.06.26?
2. Працівників, які були відсутні без поважних причин цілий…
Запит щодо змін у ТТН з 26.07.2026 року
Порядок відображення звільненого та прийнятого працівника в звітності
Сторно нарахувань заробітної плати після смерті співробітника
Ставки ЄСВ, ПДФО та звітність для працівника з інвалідністю
Коригування помилок в уточнюючій податковій декларації з плати за землю
Є відповідь АІ

