Заголовок тимчасово відсутній

Так, ФОП може закритися раніше. При цьому потрібно вирішити проблему з працевлаштуванням жінки.

Статтею 184 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1018визначено, що звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається.

У разі повної ліквідації допускається звільнення таких жінок з обов`язковим працевлаштуванням. ФОП може здійснити працевлаштування декретчиці самостійно або через державну службу зайнятості.

Проте законодавство не містить заборони для звільнення жінки під час відпустки по вагітності та пологах за власним бажанням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!