Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство на загальній системі оподаткування має намір звільнити ( за заявою працівника) мобілізованого працівника.Працівника мобілізували У ЗСУ ще в 2022 році,за ним зберізалося місце праці.Які документи має принести працівник для звільнення? Куди підприємство має повідомити про звільнення працівника згідно законодавства?
Якщо працівник увільняється зі служби у ЗСУ (за станом здоров"я, або ж за іншої причини) чи зобов"язаний він повідомляти підприємство,якщо так,тоді в який термін?
Заздалегідь дякую за відповідь
Порядок звільнення з роботи мобілізованого нічим не відрізняється від звільнення усіх інших працівників: заява, наказ, виплата усіх належних сум, видання копії наказу, повідомлення про нараховані та виплачені доходи, запис в трудову книжку.
В даному випадку можна обрати одну з двох підстав звільнення - власне бажання чи угода сторін.
Чинне законодавство не обмежує право на звільнення мобілізованого працівника.
Згідно з п. 34 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text) роботодавець зобов’язаний подати у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення з роботи до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до зазначеного порядку).
Про звільнення з військової служби працівник має приступити до роботи у роботодавця на наступний день після демобілізації і постановки на облік чи зняття з обліку в ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості продажу ікон релігійною громадою: бухгалтерія та податки
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
Чи має право ФОП на допомогу під час декрету
Помилка в ПДВ-декларації: як подати уточнюючий розрахунок
Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди
Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення
Прийом на роботу переселенця з неповною трудовою книжкою: нюанси
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Оплата лікарняного під час відпустки: варіанти та накази
Документи та строки виплати відпускних: важливі нюанси для кадровиків
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки
Як правильно зазначити це в наказі: чи…

