Заголовок тимчасово відсутній

Ні, такого робити не рекомендуємо, проте в рахунок зарплати можна провести реалізацію товарів.

Згідно зі ст. 23 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n121) заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України.

Колективним договором, як виняток, може бути передбачено часткову виплату заробітної плати натурою (за цінами не вище собівартості) у розмірі, що не перевищує 30 відсотків нарахованої за місяць, у тих галузях або за тими професіями, де така виплата, еквівалентна за вартістю оплаті праці у грошовому виразі, є звичайною або бажаною для працівників, крім товарів, перелік яких встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Такий перелік встановлено Постановою КМУ № 244 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/244-93-%D0%BF#Text).

Якщо Ваші товари відповідають переліку, натурою виплатити зарплату взагалі не можна.

Натомість Ви можете провести реалізацію товарів працівникам і за їх заявами провести утримання вартості товарів із заробітної плати. Таким чином заборгованість із зарплати буде зменшена.

Раді допомогти, звертайтесь ще!