Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 3229333
СВ
Світлана
20.05.2024 | 18:51
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В 2022 році директор став засновником в іноземній компанії. Повідомлення не подавав, звіт також. Якщо зараз подати повідомлення та здати звітність за 22-23 роки, штрафу та пені не буде?
ВК
Валентина, консультант
експерт
21.05.2024 | 18:17
Очікує відповідь

Якщо фізособа-резидент є також власником іноземної компанії, то він може бути контролером КІК


Посилаємось на таку норму ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=2024#n18466):


"39-2.1.2. З урахуванням положень цієї статті контролюючою особою є фізична особа або юридична особа - резиденти України, що є прямими або опосередкованими власниками (контролерами) контрольованої іноземної компанії.


Зокрема, іноземна компанія визнається контрольованою іноземною компанією, якщо фізична особа - резидент України або юридична особа - резидент України (далі - контролююча особа):


а) володіє часткою в іноземній юридичній особі у розмірі більше ніж 50 відсотків, або


б) володіє часткою в іноземній юридичній особі у розмірі більше ніж 10 відсотків (для 2022 та 2023 років - більше 25 %), за умови що декілька фізичних осіб - резидентів України та/або юридичних осіб - резидентів України володіють частками в іноземній юридичній особі, розмір яких у сукупності становить 50 і більше відсотків, або


в) окремо або разом з іншими резидентами України - пов’язаними особами здійснює фактичний контроль над іноземною юридичною особою.


Фізична особа - резидент України або юридична особа - резидент України не визнаються контролюючими особами, якщо їх володіння часткою у контрольованій іноземній компанії реалізовано через пряме або опосередковане володіння в іншій юридичній особі - резиденті України, за умови якщо остання визнається контролюючою особою згідно з цим пунктом та на неї покладається зобов’язання щодо оподаткування скоригованого прибутку контрольованої іноземної компанії.


39-2.1.6. Особа вважається такою, що здійснює фактичний контроль над юридичною особою, у разі, якщо така особа має можливість здійснювати суттєвий або вирішальний вплив на рішення такої юридичної особи щодо укладення угод, розпорядження активами та прибутком, припинення діяльності незалежно від юридичного оформлення такого впливу.


Для цілей цієї статті фактичний контроль встановлюється на підставі, зокрема, але не виключно, хоча б однієї з таких обставин:


а) надання особою зобов’язуючих вказівок органам управління юридичної особи;


б) ведення особою перемовин щодо укладення правочинів юридичною особою та узгодження суттєвих умов таких правочинів, які в подальшому лише формально затверджуються органами управління юридичної особи або виконуються органами управління юридичної особи без подальшого додаткового затвердження;


в) наявність у особи довіреності на здійснення суттєвих правочинів від імені юридичної особи, що видана на термін більш ніж один рік, та не передбачає попереднього погодження таких правочинів органами управління юридичної особи;


г) здійснення особою операцій за банківськими рахунками юридичної особи або наявність можливості блокувати операції за такими рахунками;


ґ) зазначення особи в якості засновника (бенефіціара, фактичного вигодонабувача) юридичної особи під час відкриття рахунків такою юридичною особою, крім випадків, якщо активи такої юридичної особи є частиною активів трасту, фонду, установи, іншого утворення без статусу юридичної особи, засновником (бенефіціаром, фактичним вигодонабувачем) якого є така особа."


Отже, якщо фізособа є контролером КІК, то вона мала подати до 01.05.2024:


1) Звіти про КІК по кожній компанії за 2022 рік та за 2023 рік


2) декларацію про майновий стан і доходи за 2023 р. з додаткоами КІК по кожній КІК і за кожен рік окремо.


На сьогодні діють такі штрафи за неподання Звітів по КІК та Повідомлення про участь у КІК (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2399):


"120.7. Неподання контролюючою особою звіту про контрольовані іноземні компанії -


тягне за собою накладення штрафу в розмірі 100 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року.


Несвоєчасне подання контролюючою особою звіту про контрольовані іноземні компанії -


тягне за собою накладення штрафу в розмірі одного розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року, за кожен календарний день неподання, але не більше 50 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року


Неповідомлення контролюючою особою контролюючого органу про набуття частки в іноземній юридичній особі, утворенні без статусу юридичної особи, або про початок здійснення фактичного контролю за іноземною юридичною особою, або про відчуження частки в іноземній юридичній особі, або про припинення здійснення фактичного контролю над іноземною юридичною особою у строки, передбачені підпунктом 39-2.5.5 пункту 39-2.5 статті 39-2 цього Кодексу, -


тягне за собою накладення штрафу в розмірі 300 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року, за кожний такий факт.."


За неподання декларації про майновий стан - штраф 340 грн. (ст. 120 ПКУ).


Проте, на сьогодні прийнятий проект № 10168-2 (https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/43110), згідно якого очікується, що протягом воєнного стану штрафи по КІК не будуть застосовуватись


Додатково рекомендуємо отримати ІПК



Раді допомогти, звертайтесь ще!

НИ
Нина
24.05.2026 | 16:52
Зарплата
Відповідь надано

Наслідки неправомірного виплати відпускних при звільненні працівників

На підприємстві інколи працівники беруть основну відпустку більше і раніше, ніж повинно бути. Після цього, коли вони звільняються, в них залишаються дні зайво виплачених відпускних. При цьому підприємство не перераховує ці відпускні. Підкажіть, будь ласка, які можуть бути…

2

КА
Катерина
24.05.2026 | 16:29
ФОП
Відповідь надано

Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди

ФОП на єдиному податку має договори з клієнтами та постачальниками. При переході на загальну систему оподаткування та реєстрації платником ПДВ чи достатньо укласти додаткові угоди до чинних договорів, чи краще укладати нові договори…

1

НВ
Наталія Вікторівна
24.05.2026 | 15:08
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення

Добри…

9

ОП
Прутян Олена Миколаівна
24.05.2026 | 10:35
Спрощена система
Відповідь надано

Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП

Подається уточнюююча декларація платника ЄП ФОП 2 гр.
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…

4

НА
Наталія
23.05.2026 | 22:38
Кадри
Відповідь надано

Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка: соціальна відпустка на дітей (якщо у працівника двоє дітей віком до 15 років) становить 10 календарних днів?
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…

3

НА
Наталія
23.05.2026 | 20:19
Кадри
Відповідь надано

Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати

Добрий вечір. При розрахунку середньої заробітної плати для оплати соціальної відпустки на дітей у розрахунковому періоді є період тимчасової непрацездатності (6 календарних днів у січні 2026 року).
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…

9

НА
Наталія
23.05.2026 | 20:12
Кадри
Відповідь надано

Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про надання щорічної відпустки: працівнику у червні 2026 року надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні за 2018 робочий рік (невикористана відпустка).
Як правильно зазначити це в наказі: чи…

3

ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
23.05.2026 | 20:06
Інше
Відповідь надано

Відмова у виплаті лікарняних: чи потрібно оформлювати рішення

Вітаю ! Неприбуткова організація ( ОСББ) 01.08.2022 була прийнята на роботу прибиральниця на умовах неповного робочого дня за сумісництвом . Дана працівниця перебувала на лікарняному з 10.12.2024р.- 04.08.2025р. лікарняні було оформлені безперервно, при цьому дана працівниця…

5

ЛА
Лариса Клименко
23.05.2026 | 19:42
Акциз
Відповідь надано

Перевірка податкової: залишки алкоголю після закриття ФОП

Добридень. ФОП на загальній системі закрився у 2022 році. Період роботи 2020-2022р. Зараз податкова проводить перевірку. Питає залишки алкогольної продукції. У ФОПа було кафе. Залишки невеликі, залишив собі, для особистого використання. Коли кафе працювало, залишки були. Зараз…

10

ІР
Ірина
23.05.2026 | 19:20
Спрощена система
Відповідь надано

Підстави для скидання з спрощеної системи: інтернет-магазин та КВЕДи

Вітаю. фоп на 2 групі торгівля буд.матеріалами. володіє інтернет-магазином на пром юа як фіз.особа але платіж за користування інтернет-магазином на платформі пром здійснив як фоп у липні 2025року. продажів до сьогоднішнього дня не було. це є порушення перебування на спрощеній…

7

ОН
Неділько Олена Євгенівна
23.05.2026 | 17:45
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Чи вплине звільнення працівника на статус критичного підприємства

ДД. Для отримання статусу критичного підприємству треба мати середню зп за попередній місяць по підприємству більше 21617,50 чи по кожному працівнику також. наприклад якщо подаємо документи у травні а в квітні середня по підприємству більше 22000, але один працівник звільнився…

7

ОЛ
Олександр
23.05.2026 | 15:37
ФОП
Відповідь надано

Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ при низькій зарплаті

Фоп працевлаштований на пів ставки в державному садочку, зп менше мінімалки чи звільняється такий фоп від сплати ЄСВ за себе…

4

ТБ
бухгалтер Тетяна бухгалтер
23.05.2026 | 14:23
ФОП
Відповідь надано

Як підтвердити страховий стаж ФОП за 2001-2004 роки

Підкажіть будь ласка. Фізична особа має трудову книжку з 1988 по 1994 роки. Планує завантажити скан копію на портал ПФ.
А з 2001 року по теперішній час працює як ФОП 1 група. В кабінеті Пенсійного Фонду в розділі «Мій страховий стаж» є дані тільки з 2024 року (сплачувались…

8

МА
Марина
23.05.2026 | 09:28
Інше
Відповідь надано

Продаж б/у шин: оформлення, податкові наслідки та КВЕД

На підприємстві є вантажний авто, для якого ми купуємо шини, зараз купили нові, але є комплект б/у, які ще можуть бути використані, але так як купили нові і ці вже не будемо використовувати чи можемо ми їх продати звичайній фізособі чи ФОПу? Як це оформити, які податкові…

5

ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
23.05.2026 | 06:28
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Питання про початок дії нової постанови щодо бронювання

Доброго дня. У звʼязку з прийняттям нової постанови з приводу бронювання, з якої дати оклад заброньованого має бути 26т?
За травень вже повинна витримуватись чи починаючи з червня?
Якщо п-во отримало критичність у лютому 26р від міненерго чи потрібно зараз…

17

НА
Надія
23.05.2026 | 00:03
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Вплив внутрішнього сумісництва на заробітну плату для бронювання

Чи мусується заробітна плата за посадами працівника в разі внутрішнього сумісництва для обчислення відповідності зарплатного критерію для бронювання такого працівника…

9

ВЯ
Василина Ярославівна
22.05.2026 | 23:24
Кадри
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі

Як правильно оформити трудові відносини з працівником який навчається на денній формі навчання? Чи можна такого працівника прийняти на грантове місце з окладом 10 тис грн.,для виконання бізнес плану з графіком 4 години на день…

10

СВ
Світлана
22.05.2026 | 22:41
Спрощена система
Відповідь надано

Кроки для здачі в оренду будинку ФОП на спрощенці

Доброго вечора.
ФОП 3я група, без ПДВ, надає послуги. Здає квартальну звітність, сплачує ЄП, ВЗ та ЄСВ.
Має у власності будиночок на території відпочинкового комплексу як фізособа та планує здавати його як ФОП для проживання відпочиваючих. Які кроки потрібно зробити…

8

НА
Наталія
22.05.2026 | 22:35
Кадри
Відповідь надано

Оформлення щорічної та соціальної відпустки одним наказом: нюанси

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи можна оформити одним наказом надання працівнику щорічної основної відпустки та соціальної відпустки, якщо вони надаються безперервно одна за одною? Наприклад: спочатку 14 календарних днів щорічної основної відпустки, а одразу після неї —…

6

НА
Наталія
22.05.2026 | 22:18
Кадри
Відповідь надано

Як правильно визначити кількість днів невикористаної відпустки

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як правильно визначити кількість календарних днів невикористаної щорічної відпустки, якщо у працівника є право на відпустку за 2018 та 2019 роки. Чи потрібно при цьому для періоду до 2022 року (до запровадження воєнного стану) вираховувати…

5

  • 1
  • 2
  • …
  • 26599

Розрахунок відпускних📘 Правила, приклади та готові рішення в Довіднику!

Дізнатись

Популярне

Бухгалтерський бізнес: оформлення та організація діяльностіПідсумки тижня 11.05. - 15.05.2026Професія. Бухгалтер-початківець. Легкий старт
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи