Заголовок тимчасово відсутній

Так, якщо ФОП виплачує працівнику, що працює дистанційно за кордоном, зарплату на карту працівника, що відкрита в українських банках.

За нормою ст.60-2 Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

У разі запровадження дистанційної роботи працівник самостійно визначає робоче місце та несе відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на ньому.

За нормою ст.25 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n136 Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством. Тобто працівник може обирати яким чином він буде отримувати зарплату- на карту якого банку, через касу, тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!