Заголовок тимчасово відсутній
Так, може.
Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю (ч.1 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285), якщо інше не передбачено законом.
Застрахована особа – фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.
ПФУ в листі від 29.09.2023 р. № 36419-41846/У-03/8-2800/23 наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону № 1105 ФОП будуть набувати після сплати єдиного внеску. У разі, якщо фізична особа – підприємець у розрахунковому періоді та місяці настання страхового випадку сплачувала єдиний соціальний внесок згідно з нормами чинного законодавства, вона має право на страхові виплати за рахунок коштів Пенсійного фонду України.
Отже, щоб мати змогу отримати допомогу по вагітності та пологах, потрібно сплатити ЄСВ хоча б за один місяць перед настанням страхового випадку та за місяць, коли відкритий лікарняний.
ФОП звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є особами з інвалідністю. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування(ч.4 ст.4 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57).
Отже, оскільки ФОП з інвалідністю має право на добровільну сплату ЄСВ, відповідно і на отримання допомоги по вагітності та пологах.
Детальніше ознайомитись з порядком подання документів на оплату лікарняного по вагітності та пологах можна у відеокурсі «Декрет для ФОП: від заявки до повідомлення про виплату коштів (реальний кейс та зразки документів)» за посиланням https://7eminar.ua/events/3220/6489
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок відображення звільненого та прийнятого працівника в звітності
Є відповідь АІ
Бронювання працівників: нові норми військового обліку з 01.09
Облік акумуляторної батареї для безперервного виробничого процесу підприємства
Анулювання фіскального чека та зведені податкові нарахування питання
Є відповідь АІ
Чи може критичне підприємство забронювати сумісника з основного місця
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на спрощеній системі при покупках з Аліекспрес
Інвойси на товар є і вони виписані на фопа…
Є відповідь АІ
Чи дозволено ділити додаткову відпустку на дітей на частини
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ після досягнення пенсійного віку
Є відповідь АІ
Коли реєструвати ФОП на спрощену систему після закриття
Коли подавати першу декларацію з ПДВ для підприємця
Є відповідь АІ
Реквізити військового збору для юридичних осіб у Києві
Дякую…
Облік військовозобов’язаних: питання працевлаштування та відстрочки мобілізації
Є відповідь АІ
Звіти для ФОП після переходу на загальну систему оподаткування
Правила заповнення заяви 1-ПДВ для ФОП на загальній системі
Складання податкової накладної на продаж основних засобів нижче вартості
Є відповідь АІ
Проблеми з поданням об'єднаного звіту по підрозділу підприємства
Облік стягнень за неповернуті матеріальні цінності та ПДВ
На підприємстві кожного місяця стягуються кошти за неповернення матер. цінностей а саме (жилет, черевики, жилети, окуляри захисні) з працівників які саме не повернули ці речі. Питання як вірно відобразити це стягнення з точки зору ПДВ…
Звільнення заброньованого працівника: розрахунок виплати зарплати при звільненні
Звірка з ТЦК: чи включати звільненого в списки на 2026
Є відповідь АІ

