Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, такий момент в розрахунку середньденної ЗП для лікарняних. Умовно: працівник в січні захворів після 5 відпрацьованих робочих днів. Тож для розрахунку середньоденної ЗП ми беремо (Дохід за минулі січень-грудень/365к.дн). Працівник продовжує хворіти і весь лютий місяць. І тут у мене питання 1) Для розрахунку середньоденної ЗП чи ми маємо включити в Дохід(лютий-січень) - ЗП за 5робоч.днів січня і відповідно в розрахунковий період- ці 5 кален.дні ?

ОК

Ольга, консультант

експерт

21.05.2024 | 00:01

Очікує відповідь

Розрахунок лікарняного лютого залежить від того це новий страховий випадок чи продовження лікарняного січня.

Якщо лікарняний лютого продовження січневого лікарняного, розрахунковий період для цих лікарняних визначають лише раз – за первинним ЛН, й оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснюють також тільки раз – за первинним ЛН. Середньоденна допомога для всіх лікарняних в межах одного страхового випадку буде однакова.

Проте якщо в лютому розпочався новий страховий випадок, розрахунковий період лютий 2023 – січень 2024. Періоди, коли працівник був відсутній на роботи з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду. Зокрема до таких причин відноситься період тимчасової непрацездатності (п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).

В цьому разі потрібно виключити з розрахунку дні лікарняного та суму допомоги по тимчасовій непрацездатності. В розрахунок за січень включається заробітна плата і кількість календарних днів (з урахуванням вихідних) з початку місяця до дня хвороби працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІК

Качанова Ірина Іванівна

24.05.2026 | 21:16

Неприбуткові/благодійні організації

Відповідь надано