Заголовок тимчасово відсутній

Можливий варіант оформлення договору позички з безоплатним користуванням протягом певного терміну (відпустки), але такий договір підлягає обов’язковому нотаріальному посвідченню.

Також, Ви можете передбачити у трудовому або колективному договорі в розділі “Оплата праці”, а також в окремих положеннях чи правилах використання автомобіля. Така послуга буде входити у соціальний пакет працівника (матеріальні бонуси, які роботодавець вирішив надати працівникам понад їх основну та додаткову зарплату).

Водночас під час використання автомобіля, оплата його заправки покладається на працівника, а також у перший робочий день після відпустки автомобіль повинен бути у такому самому стані та мати стільки палива, як і в робочий день напередодні.

У всіх випадках використання автомобіля поза робочими обов’язками, відповідає за нанесену шкоду сам водій авто, а не особа, що є власником.

Оскільки в неробочий час автомобіль перебуває у користуванні, що призводить до зміни показників спідометра та залишків палива в баку, то підприємству потрібно буде зафіксувати показники спідометра на початок та кінець відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!