Заголовок тимчасово відсутній
Премія працівнику нараховується за вашими локальними документами- наприклад, Положенням про преміювання. В цьому документі мають бути зазначені принципи нарахування премії працівникам. Якщо в запитанні мова йде про нарахування премії, що надається за відпрацьований час, то зазвичай діють наступним чином. Якщо для нарахування квартальної премії в локальних документах дні відрядження вважаються відпрацьованим часом, за який премія нараховується- тоді ці дні не виключаються при розрахунку розміру премії працівнику. Відпускні- не відпрацьований час, тому за цей період, премія за підсумками роботи у ІІІ кварталі не буде нараховуватись. В загальному випадку розмір премії, що може бути надана працівнику, необхідно розділити на норму робочих днів періоду та помножити на відпрацьовані робочі дні- це й буде премія за відпрацьований час в періоді.
Але премія може бути нарахована працівнику й у повному розмірі 50000грн. якщо у наказі роботодавця або іншому документі буде зазначений такий розмір премії незалежно від відпрацьованого часу працівника в періоді, за який така премія нараховується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості продажу ікон релігійною громадою: бухгалтерія та податки
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
Чи має право ФОП на допомогу під час декрету
Помилка в ПДВ-декларації: як подати уточнюючий розрахунок
Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди
Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення
Прийом на роботу переселенця з неповною трудовою книжкою: нюанси
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Оплата лікарняного під час відпустки: варіанти та накази
Документи та строки виплати відпускних: важливі нюанси для кадровиків
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки
Як правильно зазначити це в наказі: чи…

