Заголовок тимчасово відсутній
На 20.05.2024 р. на Підприємстві не ведеться Військовий облік. Маємо двох знятих з обліку (судимість), та двійко "обмежено придатних" (статус набутий ще до повномаштабного вторгнення). Вести облік у такому випадку не потрібно, вірно? Обмежено придатні мають до 18 липня уточнити свої дані, є вірогідність, що набудуть статус військовозобов'язаних. Чи потрібно вже зараз, "наперед" подавати Додаток 1 до ТЦК, про призначення відповідального за ведення ВО, щоб про всяк випадок, до відписання закону, уникнути штрафів або підпадати під "старі штрафи 8500 грн"? Дякую
Про всіх осіб з числа призовників, військовозобо'язаних та резервіста, які не виключені з військового обліку потрібно вести військовий облік на підприємстві.
Відповідно Закону 3621 Прикінцевих та перехідних положень, Установити, що громадяни України, з метою визначення придатності до військової служби.які були визнані обмежено придатними до військової служби до набрання чинності цим Законом, протягом дев’яти місяців з дня набрання чинності цим Законом підлягають повторному медичному огляду.
Оновлення даних не змінює статусу працівника.
На даний час Законопроект 10379 набув чиності, і вже діють нові штрафи, максимально до 59500 ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
За неведення військового обліку загрожує адміністративна відповідальність, при цьом у відповідальність буде, по закону, що діяв на час вчинення порушення (ст. 8 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n52), тобто максимально 8500.
Тому потрібно видавати наказ про призначення відповідальної особи та подавати повідомлення (додаток 1) до ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за невикористану відпустку при ліквідації організації за кордоном
Відповідь АІ схвалено експертом
Метод розрахунку індексації зарплати при звільненні працівника
Облік витрат на проживання при скасуванні відрядження працівника
Помилки в декларації ФОП: наслідки та уточнення КВЕДів
Нульова декларація ФОП: які КВЕД вказувати при відсутності доходу
Відповідь АІ відхилено експертом
Обмеження лікарняних: чи вплине трудовий стаж на розрахунки
Листопад 2025 — 30 днів
• Грудень 2025 — 31 день
• Січень 2026 — 31 день
• Серпень 2026 — 29 днів
• Вересень…
Нарахування умовного продажу: вимоги податкової та бухгалтерські нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Витрати на подарунковий сертифікат: облік та фіскальні нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Конфіскація товару: як відобразити в обліку покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вирішення проблеми з залишками на складі та їх наслідки
Недостатні документи для перевірки: чи правомірно відмовити
Особливості віднесення витрат на оренду генератора для нерезидента
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно виписати податкову накладну при нестачі товару
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коректний облік заборгованості при імпорті товарів нерезидентів
Наслідки для роботодавця при зарплаті нижче мінімалки
Виправлення помилок в ЄСВ при реорганізації організації та пенсії
Облік інформаційних послуг: як правильно провести за 9 місяців
Суперечності в лікарняних: кількість листків та статус ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібні копії річної довірки при кожному відвантаженні
Чи достатньо мати 1 оригінальний екземпляр, чи потрібно кожне відвантаження копіювати цю довірку та підкріплювати…
Відповідь АІ схвалено експертом


