Заголовок тимчасово відсутній
Наразі:
Відповідно до п. 87 Порядку № 1487 посадові особи підприємств несуть відповідальність згідно із законом за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема за:
- неподання до районних (міських) ТЦК та СП списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць,
- прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які не перебувають на ВО,
- незабезпечення оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районного (міського) ТЦК та СП, перешкоду їх своєчасній явці на збірні пункти, призовні дільниці,
- несвоєчасне подання документів, необхідних для ведення ВО призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та неподання відомостей про таких осіб.
Відповідно до ст. 210-1 КпАП за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію до посадових осіб застосовується штраф у розмірі від 3400 до 5100 грн (за вчинення порушення вперше). За повторне порушення, а також вчинення такого порушення в особливий період штраф для громадян становитиме вже від 3400 до 5100 грн, до посадових осіб — від 5100 до 8500 грн. Адмінштрафи накладають ТЦК (ст. 235 КПаП).
За не ведення військового обліку адміністративний штраф накладається на керівника, адже він відповідальний за організацію військового обліку на підприємстві (п.8 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358)
А ось за неналежне ведення військового обліку (наприклад невчасно подано повідомлення про зміну облікових даних, неоповіщено працівників про виклик до ТЦК та СП тощо) вже несе відповідальність особа, відповідальна за ведення військового обліку.
Тобто штраф може бути накладений або на керівника або на відповідальну особу, при цьому 8500 це максимальна сума штрафу, тому сума штрафу може бути в розмірі від 5100,00 до 8500,00 грн відповідно до ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text.
Розмір штрафу роботодавцям за працевлаштування чоловіка без військового квитка під час війни становить від 200 до 300 н.м.д.г (від 3 400 до 5 100 грн) - згідно зі ст. 210-1 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 .
Після прийняття нового Закону:
Як прописано у Проекті Закону - https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/43452 - Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Адміністративний штраф за неведення військового обліку – до 59 500 грн. Загалом, адміністративний штраф за ст. 210 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text :
- в особливий період тягне за собою накладення штрафу від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Тобто, від 17 000 до 25 500 грн.
За ст. 210-1 КУпАП:
- на громадян – від 17 000 до 25 500 грн;
- на посадових осіб – від 34 000 до 59 500 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за невикористану відпустку при ліквідації організації за кордоном
Відповідь АІ схвалено експертом
Метод розрахунку індексації зарплати при звільненні працівника
Помилки в декларації ФОП: наслідки та уточнення КВЕДів
Відповідь АІ відхилено експертом
Обмеження лікарняних: чи вплине трудовий стаж на розрахунки
Листопад 2025 — 30 днів
• Грудень 2025 — 31 день
• Січень 2026 — 31 день
• Серпень 2026 — 29 днів
• Вересень…
Нарахування умовного продажу: вимоги податкової та бухгалтерські нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Конфіскація товару: як відобразити в обліку покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вирішення проблеми з залишками на складі та їх наслідки
Особливості віднесення витрат на оренду генератора для нерезидента
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коректний облік заборгованості при імпорті товарів нерезидентів
Наслідки для роботодавця при зарплаті нижче мінімалки
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібні копії річної довірки при кожному відвантаженні
Чи достатньо мати 1 оригінальний екземпляр, чи потрібно кожне відвантаження копіювати цю довірку та підкріплювати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у звітному розрахунку ЄСВ та ПДФО
Компенсація додаткової відпустки для працівниці з малюком до 3 років
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилка у застосуванні ставки ЄСВ при інвалідності працівника
Підкажіть, чи допущена помилка бухгалтером в наступній ситуації, і як її виправити.
В працівника була встановлена інвалідність по 1 вересня 2025 року.21.08.25 його було направлено на оцінювання. 09.09.25 нами було тримано витяг з рішення експерт.команди…
Чи потрібно зберігати роздруковані вхідні ПН та РК
Для зручності проведення у бухгалтерській програмі зареєстрованих вхідних ПН та РК бухгалтер роздруковує їх із програми МЕДок. Питання: чи потрібно зберігати роздруковані вхідні ПН/РК?
Дякую…
Оформлення обов'язків директора під час відпустки головного бухгалтера
Нарахування доходу від повернення судового збору: нюанси обліку
Заповнення додатка ФІЗ Д5: стаж та дати трудових відносин
Заповнення додатка ФІЗ Д5: укладено договір ЦПХ з 1 вересня по 30 вересня по одній особі чи можна дату початку та закінчення трудових відносин показати одним рядком? Раніше всі консультації зводились, що ні, зараз часто рекомендують заповнити одним і чи зарахується…
Позиція щодо виписки ПН після часткового повернення товару
Відповідь АІ відхилено експертом
Коригування податкової накладної на гарантійний платіж: алгоритм дій
31.10.26 орендар роздиває договір оренди…


