Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетне підприємство було на простоє до 30.04.2024. З 01.05.2024 простій скасували.
Співробітник, який перебував на простої та отримував з/п 2/3, перебуває на лікарняному з 16.04.2024 по 16.05.2024.
Як правильно розрахувати та сплатити лікарняний?
Дякую!
За розясненням ПФУ - лікарняний за дні які приходяться на період простою не будуть оплачуватись. Але все залежить від того де мав перебувати працівник під час простою. У листі ПФУ від 22.02.2023 р. № 2800-030401-8/9101 було зазначено, що Застрахована особа в період перебування у простої, тобто в період зупинення, невиконання роботи, отримує компенсаційну виплату за невідпрацьований час у розмірі не нижче від двох третин тарифної ставки. У разі настання в застрахованої особи одного із страхових випадків, визначених пунктами 1 - 9 ч. 1 ст. 15 Закону № 1105, в період перебування її у простої не з вини працівника втрати заробітної плати не відбувається, а тому здійснювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності як компенсацію втраченого заробітку немає підстав. Водночас у разі необхідності виходу працівника на роботу під час простою підприємства не з вини працівника згідно з графіком роботи та настання у цей день тимчасової непрацездатності, внаслідок якої працівник втрачає за ці дні заробітну плату, допомога по тимчасовій непрацездатності має оплачуватися працівнику на загальних підставах, зокрема відповідно до норм статей 15 та 17 Закону. ТОбто якщо наказом про простій було визначено, що під час простою працівники зобовяхані перебувати на робочому місці, а працівник захворів, ЛН має оплачуватись. Якщо було передбачено, що під час простою працівники не зобовязані перебувати на робочому місці, ЛН не оплачують. Аналогічне розяснення було і раніше https://www.kmu.gov.ua/news/roziasnennia-chy-oplachuiutsia-likarniani-pid-chas-prostoiu Тож якщо у вас передбачено, що під час простою такий працівник має перебувати не на робочому місці, то згідно з поясненнями ПФУ ЛН буде оплачуватись до дня простою, а після - буде нараховуватись оплата простою в розмірі 2/3 окладу. Проте ви можете надіслати запит до ПФУ стосовно вашої ситуації.
Проте після закінчення простою у раз якщо працівник продовує хворіти дні тимчасової непрацездатності слід оплатчувати в загальному порядку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних при сумісництві на критичних підприємствах
Облік повернення безкоштовно отриманих імпортних товарів: як правильно
Підкажіть будь ласка бухгалтерські проводки при поверненні безоплатно отриманого імпортного товару (у митному режимі експорту).
При безоплатному отриманні імпортного товару (зразки) в бухгалтерському обліку зроблено проведення Дт 281 Кт718. В ході…
Оплата через НОВА ПЕЙ: чи потрібен чек ПРРО
Пояснення про можливості будівництва на землі із призначенням 03.15
Є відповідь АІ
Трьохсторонній договір: облік доходів та витрат у бухгалтерії
Вибір базового періоду для індексації зарплати у 2026 році
Виправлення помилки в прізвищі працівника при подачі документів
Підкажіть як виправити прізвище працівника…
Є відповідь АІ
Запит на видання наказу про звільнення працівника бухгалтерії
Уточнюючий звіт ЄСВ: як правильно внести зміни і доповнення
Підкажіть будь ласка, подала звіт ЄСВ за червень місяць, наразі з'ясувалося що є акти на виконання робіт від ФОП червнем. Отже мені потрібно подати Уточнюючий звіт ?
заповнюю повністью всі додатки и додаючи в 1ДФ потрібні мені нові строки…
Є відповідь АІ
Дії підприємства після пожежі в орендованому офісі: рекомендації
Об'єднання комплектуючих тримера в один основний засіб підприємства
Визначення правильного обліку витрат на ліцензії програмного забезпечення
Виправлення помилок у декларації платника єдиного податку: наслідки
Розрахунок середньооблікової чисельності працівників з урахуванням нюансів
Є відповідь АІ
Як правильно рахувати робочі дні під час відпустки
Є відповідь АІ
Можливість доплати ЄСВ та штрафи за його недоплату
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
Є відповідь АІ
Нарахування компенсації та податків за затримку виплати зарплати
Є відповідь АІ


