Заголовок тимчасово відсутній

Компенсувати належить 46 днів щорічної відпустки.

Відповідно до змін, внесених Законом №3494 від 22.11.2023р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#Text починаючи з 24.12.2023 року перебування у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану не потрапляє до стажу для щорічної відпустки.

Таким чином, дні відпустки, що підлягають компенсації, розраховуються за період 28.01.2022р.-23.12.2023 року.

За робочий рік 28.01.2022-27.01.2023р. належить 24 дні.

За робочий рік 28.01.2023-23.12.2023р. розрахунок буде наступний:

1. Визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн. за повний робочий рік 28.01.2023-27.01.2024р, виключаючи святкові дні, які припадають на цей період. Мінсоцполітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми.
24/365=0,0658
2. Визначаються календарні дні стажу за період 28.01.2023-23.12.2023р. - 330 календарних днів.

3. Перемножуємо отримані показники— 0,0658*330=22 дні.

Отже, загальна кількість днів, що підлягають компенсації, складає 22+24=46 днів.

Оскільки усі ці дні є такими, що набуті станом на 31.12.2023 року, то розрахунок середньої слід проводити відповідно до абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text, тобто виходячи із доходу за 2023 рік.

Так як доходу у цей час у працівника не було, то потрібно застосувати норми п.4 Постанови №100 і розрахувати середню, виходячи з окладу.

10000*12/365=328,77 грн.

Сума компенсації:

328,77*46=15123,42 грн.