Заголовок тимчасово відсутній
питання про ведення військового обліку на підприємстві. Є наказ про призначення відпов особи, є роздруковані правила щодо військового обліку. Чи потрібно підприємству самостійно повідомляти ТЦК шляхом подання списку працівників (додаток 5) чи потрібно чекати лист-вимогу від ТЦк щодо подання списку.
Все залежтить від того, чи є у вас мета та бажання провести звіряння якнайшвидше.
Наприклад, якщо плануєте бронювання працівників, то звіряння потрібно пройти і можна не чекати запиту ТЦК.
Якщо ж таких намірів немає і у вас немає особливого бажання спілкуватися з представниками ТЦК, то можна зачекати вимоги ТЦК.
Умова Порядку 1487 про те, що звіряння проводиться відповідно до графіку, затвердженого головою Р(М) ДА або міським головою, дозволяє роботодавцям самостійно не ініціювати звіряння і чекати, поки ТЦК попросить списки чи доведе до вас графік звіряння.
Тобто, на мою думку, можна сміливо чекати.
При прийнятті працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, роботодавець зобов’язаний надіслати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) з інформацією про прийняття на роботу до ТЦК. При цьому надсилається повідомлення у 7-денний строк саме з дати видачі наказу про прийняття на роботу або наказу про звільнення. Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) надсилається до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового
документа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу для ФОП на єдиному податку до 2026 року
Умови для ФОП щодо відпустки та несплати податків раз на рік
Перехід ФОП з ПДВ на 2 групу: нюанси та терміни
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП на нові активи
Чи потрібно вказувати код УКТ ЗЕД у чеках ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Перезатвердження норм пального для автобусів: як уникнути переплат
Зміни у ПДФО для ФОП: оренда та коригування умов договору
ФОП орендує приміщення у фіз.особи. З жовтня зміна розміру ПДФО. 1.За жовтень можна залишити розрахунок по ставці 18%, а з листопада вже рахувати по 5%?
2.І можна зробити додаткову угоду до договору та зменшити суму орендної плати, виходячи з домовленості, яка…
Списання фінансової допомоги власнику: можливості та оформлення боргу
Проблеми з актуалізацією військово-облікових даних для призовника
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви на звільнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повертати зайву суму за медичну консультацію
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність продажу рекламних конструкцій ФОП ТОВ на загальній системі
Чи потрібно утримувати банківську комісію із заробітної плати
Виправлення помилок у звітності з ЄСВ та ПДФО ФОП
Ситуація:
Працівник пішов у відпустку на 24 к.д. 22.08.2026 - 14.09.2026
Відпускні працвникові виплачені були в серпні
Зарплата за серпень 8 928,57
Відпускні за серпень 3 320,90
Відпускні за…
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: терміни зняття кредиту та нарахування зобов'язань після ремонту
Виписка видаткової та ТТН при частковій доставці крану
Поставка крану…
Порушення касової дисципліни при реєстрації ПРРО підприємства в Україні
ФОП: як обчислити податок при зміні групи єдиного податку
Відповідь АІ відхилено експертом
Як правильно оформити бронювання для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом


